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Estagiário(a) de Recursos Humanos

GUARULHOS COMERCIO DE SUCATAS LTDA

📍 Itaquaquecetuba/SPpresencial· Estágio

Descrição da vaga

Convidamos você para fazer parte da nossa equipe!

Somos uma empresa familiar de mais de 45 anos, referência no setor de Reciclagem de Aço e outros materias, que atua no mercado nacional e internacional. Nosso propósito é tornar o mundo mais sustentável através da reciclagem. Prosperar, promover o bem estar geral e ser referência, inspirando outras empresas e pessoas a também fazerem a sua parte.

Estamos em constante crescimento e buscamos pessoas para crescer com a gente.

Buscamos: ESTAGIÁRIO(A) DE RECURSOS HUMANOS. 

Requisitos:

  • Cursando ensino superior em Psicologia(3º ano) Administração(2º ano), Gestão de Recursos Humanos(2ª semestre) ou áreas correlatas;
  • Conhecimento google docs e drive ; 

Principais atividades:

  • Será desenvolvido para dar suporte nas demandas do time de Recursos Humanos.
  • Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção:  Divulgar vaga, triar currículos, abordar, agendar entrevistas, apoiar na aplicação e mensuração dos testes junto ao psicólogo, formalização dos feedbacks,outras atividades correlacionadas. 
  • Conduzir o processo de admissão: enviar e-mail de última etapa, agendamentos de exame admissional, impressão de formulários para admissão, recebimento de documentação e formalização para envio ao DP.
  • Dar o suporte no processo de demissão:  Conferência prontuário físico, impressão entrevista de desligamento e conferência final para arquivo morto.
  • Elaborar listas de treinamentos e certificados e organização geral para os treinamentos interno. 
  • Lançar os listas de presença no sistema sólides e na planilha de indicadores Realizar o arquivo e suporte geral administrativo.
  • Realizar preenchimento de controles, relatórios e indicadores da área; Apoiar na organização de campanhas e eventos da empresa  nas atividades de comunicação interna: separação e entrega de jornais, atualização dos quadros de aviso, atualização da lista de transmissão, aniversariantes mês, atualização e entrega das pastas de governança. Ser responsável,  pelo processo que antecede a integração, como e-mail de boas vindas, documentos de rh, solicitação de uniforme e EPIS.

Benefícios:

  • Vale-transporte.
  • Refeição no local.
  • Café  da manhã no local.
  • Convênio médico após 01 mês.
  • Total pass.
  • CARE - Programa de apoio psicossocial.
  • Seguro de vida.

** CONSIDERAMOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA (PCD).

OBS.: Se este for o seu caso, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.