Estagiário(a) de Recursos Humanos
GUARULHOS COMERCIO DE SUCATAS LTDA
Descrição da vaga
Convidamos você para fazer parte da nossa equipe!
Somos uma empresa familiar de mais de 45 anos, referência no setor de Reciclagem de Aço e outros materias, que atua no mercado nacional e internacional. Nosso propósito é tornar o mundo mais sustentável através da reciclagem. Prosperar, promover o bem estar geral e ser referência, inspirando outras empresas e pessoas a também fazerem a sua parte.
Estamos em constante crescimento e buscamos pessoas para crescer com a gente.
Buscamos: ESTAGIÁRIO(A) DE RECURSOS HUMANOS.
Requisitos:
- Cursando ensino superior em Psicologia(3º ano) Administração(2º ano), Gestão de Recursos Humanos(2ª semestre) ou áreas correlatas;
- Conhecimento google docs e drive ;
Principais atividades:
- Será desenvolvido para dar suporte nas demandas do time de Recursos Humanos.
- Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção: Divulgar vaga, triar currículos, abordar, agendar entrevistas, apoiar na aplicação e mensuração dos testes junto ao psicólogo, formalização dos feedbacks,outras atividades correlacionadas.
- Conduzir o processo de admissão: enviar e-mail de última etapa, agendamentos de exame admissional, impressão de formulários para admissão, recebimento de documentação e formalização para envio ao DP.
- Dar o suporte no processo de demissão: Conferência prontuário físico, impressão entrevista de desligamento e conferência final para arquivo morto.
- Elaborar listas de treinamentos e certificados e organização geral para os treinamentos interno.
- Lançar os listas de presença no sistema sólides e na planilha de indicadores Realizar o arquivo e suporte geral administrativo.
- Realizar preenchimento de controles, relatórios e indicadores da área; Apoiar na organização de campanhas e eventos da empresa nas atividades de comunicação interna: separação e entrega de jornais, atualização dos quadros de aviso, atualização da lista de transmissão, aniversariantes mês, atualização e entrega das pastas de governança. Ser responsável, pelo processo que antecede a integração, como e-mail de boas vindas, documentos de rh, solicitação de uniforme e EPIS.
Benefícios:
- Vale-transporte.
- Refeição no local.
- Café da manhã no local.
- Convênio médico após 01 mês.
- Total pass.
- CARE - Programa de apoio psicossocial.
- Seguro de vida.
** CONSIDERAMOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA (PCD).
OBS.: Se este for o seu caso, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.
