Coordenador(a) de DP

Estamos buscando de Coordenador(a) de DP organizado, proativo, pontual e com postura profissional para atuar na região da Vila Mariana. A posição exige sólido conhecimento técnico em Departamento Pessoal, sendo responsável por garantir a execução precisa de processos relacionados à folha de pagamento, admissões e demissões em grande volume, além da gestão de equipes numerosas. O profissional atuará com forte foco no cumprimento da legislação trabalhista, assegurando conformidade e eficiência nas rotinas de colaboradores permanentes e temporários, bem como no relacionamento com equipes internas, operacionais e clientes.

Principais Atividades:

· Gestão da Folha de Pagamento

· Coletar, organizar e inserir informações na folha, como controle de ponto, benefícios (VR, VT), e atestados médicos.

· Processar a folha de pagamento do início ao fim, incluindo lançamentos, conferências e cálculos.

· Gerar guias de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e outros) e encaminhar ao financeiro.

· Operar e-Social e FGTS Digital, garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação.

Processos de Admissão e Demissão:

· Executar todo o processo admissional, desde a conferência de documentos até a integração do colaborador.

· Realizar desligamentos, conferindo documentação e orientando os colaboradores.

Relacionamento com Colaboradores e Clientes:

· Prestar suporte aos operários de obra e encarregados quanto a dúvidas trabalhistas e administrativas.

· Manter comunicação clara e eficiente com clientes e parceiros, sempre garantindo alinhamento de expectativas.

Requisitos:

· 5 anos de experiência e formação superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas.

· Experiência em coordenação de grandes equipes.

· Conhecimento no sistema datamace

· Conhecimento em departamento pessoal.

· Excelente comunicação (verbal e escrita) e habilidades interpessoais.

· Capacidade de trabalhar sob pressão.

· Não é um requisito, porém, ter conhecimento/experiência em processos de contabilidade será considerado um diferencial.

· Conhecimento em e-Social, FGTS Digital e cálculos de folha de pagamento.

· Habilidade para lidar com pressão e prazos curtos.

Oferecemos:

· Salário compatível com o mercado.

· Seguro de vida

· Vale refeição

· Vale transporte

· Convênio médico

Horário:

· De segunda à sexta das 8h às 18h12, com intervalo de 1h.

· Totalmente presencial.