Advogado Líder – Cível e Trabalhista

ResponsabilidadesGerenciar e supervisionar uma equipe de advogados júnior e pleno nas áreas cível e trabalhista, garantindo a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.Atuar na elaboração e revisão de peças processuais complexas, pareceres jurídicos e estratégias processuais em litígios de alta complexidade.Representar o escritório e clientes em audiências, sustentações orais e reuniões com órgãos reguladores e judiciais.Desenvolver e implementar planos de ação para mitigar riscos jurídicos e otimizar resultados em processos cíveis e trabalhistas.Realizar a gestão de indicadores de desempenho da equipe e do portfólio de processos, reportando à gerência jurídica.Participar ativamente da negociação e conciliação em disputas, buscando soluções eficazes e economicamente viáveis para os clientes.Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e jurisprudência, promovendo o desenvolvimento técnico contínuo da equipe.RequisitosFormação superior completa em Direito e OAB ativa, com especialização em Direito Cível e/ou Direito do Trabalho.Experiência comprovada (mínimo de 7 anos) em contencioso cível e trabalhista, preferencialmente atuando em escritórios de advocacia de grande porte ou departamentos jurídicos de empresas.Sólida experiência em gestão de equipes jurídicas e liderança de projetos.Profundo conhecimento do Código de Processo Civil, Consolidação das Leis do Trabalho e legislação correlata.Experiência na utilização de sistemas de gestão de processos jurídicos e ferramentas de pesquisa jurisprudencial.Habilidade comprovada na elaboração de pareceres técnicos, estratégias de defesa e análise de riscos jurídicos.Capacidade de comunicação clara e objetiva, tanto oral quanto escrita, para interlocução com clientes, juízes e demais partes envolvidas.HabilidadesDireito Processual CivilDireito do TrabalhoGestão de Equipes JurídicasElaboração de Peças ProcessuaisNegociação JurídicaAnálise de Riscos JurídicosConhecimento JurisprudencialSustentação OralLiderança Técnica