Coordenação de Comunicação e Marketing | Vaga Confidencial

Uma organização de grande porte, reconhecida por sua atuação em serviços e pelo compromisso com a excelência e a inovação, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Comunicação e Marketing para liderar estratégias de posicionamento institucional, fortalecimento de marca e relacionamento com diversos públicos.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e coordenar as ações de comunicação e marketing da organização;Desenvolver estratégias de fortalecimento da marca e de relacionamento com públicos internos e externos;Gerenciar campanhas organizacionais e promocionais, tanto no ambiente digital quanto offline;Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas;Coordenar fornecedores, agências e equipes envolvidas nas ações de comunicação;Atuar na produção e gestão de conteúdos, eventos e iniciativas de engajamento.Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou Administração;Experiência em gestão de equipes e condução de estratégias de comunicação e marketing;Conhecimento em marketing digital, gestão de marca, CRM, automação de marketing e análise de indicadores;Excelente comunicação verbal e escrita, com perfil relacional e habilidade para interagir com diferentes públicos;Perfil estratégico, proativo, orientado para resultados e com visão de negócios;Capacidade de identificar oportunidades de crescimento e fortalecimento da marca;Inteligência emocional, habilidade para gestão de conflitos e capacidade de influenciar e engajar equipes.Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Marketing, Comunicação, Gestão Empresarial ou áreas afins;Experiência em gestão de comunicação empresarial e projetos multidisciplinares;Vivência em empresas de médio ou grande porte;Experiência na gestão de fornecedores, agências e parceiros externos;Habilidade de negociação e perfil comercial voltado ao desenvolvimento de oportunidades;Experiência em planejamento e execução de eventos organizacionais;Conhecimento em gestão de reputação e posicionamento de marca.Informações adicionaisInformações adicionais:Contratação em regime CLT;Remuneração e pacote de benefícios serão apresentados ao longo do processo seletivo;Atuação presencial;Vaga confidencial.