Analista de Departamento Pessoal

Este profissional será responsável pela execução e pelo acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal, com atuação no controle de ponto, processos admissionais e gestão de benefícios.Também prestará suporte ao time nas atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões e fechamento de encargos, assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos prazos legais.Entre suas responsabilidades, estará ainda a organização de documentos e subsídios para processos trabalhistas, contribuindo para a segurança e a conformidade dos procedimentos da área. Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pelos processos de admissão;Responsável pelo controle de ponto e benefícios;Apoio quando necessário na folha de pagamento, controle e cálculo de férias, rescisão, envio e conferência dos processos no E-social, incluindo eventos de SST;Responsável pelo controle de ponto e benefícios;Suporte no acompanhamento de Processos Trabalhistas: suporte na organização de subsídios e defesas; Requisitos e qualificaçõesExperiencia em controle de ponto e benefícios;Cursando ou Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;Conhecimento em pacote Office;Conhecimento no sistema LG. Informações adicionaisVR;Plano de saúde e odontológico;Seguro de vida.Apps: Wellhub; AVUS; STARBEM.