Estagiário de Recursos Humanos - GMT

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.Por isso, investimos constantemente em treinamento e na construção de um ambiente de trabalho favorável para alcançar os melhores resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.Responsabilidades e atribuiçõesSeus desafios serão: Acompanhamento das rotinas de treinamento e desenvolvimento;Atendimento aos colaboradores;Acompanhamento e execução de ponta a ponta do onboarding;Condução de treinamento de integração;Analise de indicadores da área;Apoio ao programa de estágio da empresa;Auxiliar nos processos da área de Gestão de Pessoas;Colaborar na realização de eventos internos e celebrações que envolvam o Clima Organizacional.Acompanhar avaliações de período de experiência e entrevistas de desligamentoRequisitos e qualificaçõesRequisitos:Cursando a partir do 5º semestre dos curso de Psicologia, Administração e áreas afins.Ter no mínimo 1 ano para realizar o estágio;Boa comunicação e com Mindset Ágil. Será um diferencial se: Domínio em Excel, Power Point, Canvas;Ter conhecimento em recursos tecnológicos;Desejável ter conhecimento em APP´s.Informações adicionaisJunte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.• Programa para suporte de doenças crônicas.• Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com: • Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! • Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. • Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.  Família - Apoio para momentos importantes: • Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento: • Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: • Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais! Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!