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Advogado(a) Cível Estratégico(a) – Atuação Multidisciplinar

ISENSEE ADVOCACIA

📍 Salvador/BAhibrido· PJ

Descrição da vaga

Descrição

Escritório em expansão, com atuação estratégica e personalizada em demandas cíveis, tributárias, empresariais, consumeristas, bancárias, imobiliárias e de família, busca advogado(a) com perfil altamente responsável, analítico e resolutivo para integrar núcleo jurídico-operacional em fase de estruturação e crescimento.

A atuação envolve contato próximo com a gestão do escritório, participação ativa em estratégias processuais, relacionamento com clientes de alto nível de exigência e acompanhamento de casos complexos e relevantes.

Buscamos alguém com forte senso de responsabilidade, organização, capacidade de aprendizado, boa comunicação e maturidade profissional.

PERFIL DESEJADO:

  • Boa capacidade de interpretação e escrita jurídica;
  • Perfil proativo e resolutivo;
  • Organização e atenção a detalhes;
  • Facilidade de comunicação;
  • Boa capacidade de organização e priorização de demandas;
  • Interesse genuíno em crescimento profissional;
  • Equilíbrio emocional e postura profissionall;
  • Facilidade em trabalhar de forma próxima à gestão;
  • Interesse em atuação estratégica e não massificada.
DIFERENCIAIS
  • Experiência prévia em contencioso cível estratégico e consultivo-preventivo;
  • Vivência com demandas cíveis em geral, notadamente, tributárias, bancárias, imobiliárias, empresariais, familiaristas dentre outras;
  • Facilidade com organização operacional;
  • Boa comunicação com clientes;
  • Perfil de liderança e construção de equipe.
MODELO DE ATUAÇÃO
  • Atuação prioritariamente presencial/híbrida;
  • Período inicial de integração e acompanhamento próximo;
  • Participação direta na estruturação e expansão do escritório;
  • Ambiente de aprendizado acelerado.
REMUNERAÇÃO

Remuneração acima da média de mercado para a faixa de experiência, com possibilidade real de crescimento financeiro e profissional conforme desempenho, estruturação e expansão da operação.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
  • Triagem curricular;
  • Entrevista;
  • Etapa prática;
  • Fase final imersiva remunerada.
Atividades
    • Análise estratégica de casos;
    • Elaboração de peças processuais;
    • Atendimento e acompanhamento de clientes;
    • Organização e acompanhamento processual;
    • Realização de diligências presenciais e virtuais;
    • Contato com cartórios, secretarias e órgãos públicos, bem como com autoridades públicas;
    • Apoio na construção de fluxos internos e organização operacional;
    • Participação ativa no desenvolvimento do escritório.