Gestor de Contas (Vendedor Interno)

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesProspectar, desenvolver e gerir a carteira de clientes, realizando visitas técnicas e comerciais com foco na expansão de vendas, aumento da participação de mercado e geração de novos negócios.Conduzir todo o ciclo comercial, desde a identificação de oportunidades e negociação até o acompanhamento dos pedidos e entregas, garantindo excelência no atendimento e satisfação dos clientes.Monitorar tendências de mercado, comportamento de consumo, preços, volumes e concorrência, identificando oportunidades para crescimento e ampliação da base de clientes.Analisar indicadores comerciais, faturamento e desempenho de vendas, propondo ações para maximizar resultados e rentabilidade.Avaliar disponibilidade de produtos, demandas do mercado e prioridades de produção, alinhando as oportunidades comerciais à capacidade operacional da empresa.Atuar em conjunto com as áreas de Planejamento, Logística, Crédito, Financeiro e Produção para assegurar o fluxo eficiente das operações, cumprimento de prazos e mitigação de riscos.Acompanhar demandas de desenvolvimento de produtos e soluções, visando atender às necessidades específicas dos clientes e fortalecer relacionamentos de longo prazo. Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Comercio Exterior ou correlatas;Pacote Office em nível básico;CNH válida;Carro próprio Ter vivencia em vendas Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Refeitório; Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass ou Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.