Coordenador (a) Financeiro

O grupo é composto por 40 CNPJs, cerca de 40 contas bancárias ativas e aproximadamente 500 colaboradores. 
É um grupo em crescimento acelerado, com estrutura financeira complexa e apetite real por profissionalização. Não é ambiente para quem busca rotina.

O que você vai encontrar:
–     Complexidade real desde o primeiro dia: multi-empresa, multi-modelo, multi-sócio;
–     Time herdado com necessidade de reestruturação, você terá autonomia para propor e executar;
–     Diretoria presente, exigente e direta, decisões rápidas, sem burocracia;
–     Projeto de longo prazo: o objetivo é construir um departamento financeiro de referência;
–     Espaço genuíno para deixar legado estrutural no grupo;
–     Ambiente que valoriza tecnologia e quem sabe usar IA como ferramenta de trabalho;

Atribuições e Responsabilidades:
–     Posição de caixa consolidada do grupo;
–     DRE e DFC por empresa e consolidado do grupo;
–     Relatório de contas a pagar e a receber com análise de desvios;
–     Cruzamento de faturamento fiscal x operadoras de cartão (maquininha, e-commerce, links);
–     Relatório de inadimplência e posição de comissões;
–     Amortização e controle de saldo devedor de passivos;
–     Análise mensal item a item das faturas de cartão corporativo;
–     Controle e gestão de inadimplência;
–     Gestão do contas a pagar de forma estratégica, visando redução de custos; 

Análise e Estratégia:
–     Análise de lucratividade por modelo de negócio;
–     Apuração de resultados para distribuição de lucros por empresa sócia;
–     Acompanhamento orçamentário com relatório de desvios e alertas mensais;
–     Análise de taxas de cartão por todos os meios de pagamento;
–     Avaliação financeira de parcerias, conveniados e novos modelos de negócio;
–     Suporte direto às decisões estratégicas da diretoria; 

Estrutura e Processos:
–     Gestão e organização de 40 contas bancárias ativas;
–     Estruturação e manutenção de centros de custo por empresa e modelo de negócio;
–     Automação de processos financeiros com uso de tecnologia e IA;
–     Garantia de compliance fiscal e gestão de riscos financeiros;
–     Gestão, desenvolvimento e reestruturação do time financeiro;

Requisitos:
–     Experiência mínima de 8 anos em gestão financeira corporativa;
–     Vivência comprovada em estruturas multi-empresa ou holding (mínimo 10 CNPJs);
–     Domínio técnico de DRE, DFC, fluxo de caixa, centros de custo e orçamento;
–     Fluência em ERP e sistemas de gestão financeira;
–     Uso prático de ferramentas de automação e análise de dados (Power BI, Excel avançado ou similares);
–     Capacidade de gerir equipes em ambientes de transição e reestruturação;
–     Inteligência relacional para transitar com naturalidade entre perfis distintos de sócios e lideranças;
–     Graduação em áreas de gestão financeira;

Diferenciais Valorizados:
–     Uso de Inteligência Artificial em processos financeiros;
–     Experiência em grandes grupos empresariais;
–     Experiência em ambientes com múltiplos sócios e estruturas de governança complexa;
–     Histórico de construção de departamento financeiro do zero ou reestruturação;

Informações adicionais:
- Local de trabalho: Belo Horizonte-MG (100% presencial);
- Horário: de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00.