Analista de Treinamento e Desenvolvimento SR

Descrição

O Acqurian Pharma Group, é um grupo de referência, detentor de grandes marcas especializadas no mercado de manipulação farmacêutica.

Sua marca fundadora é a DrogaVET, reconhecida como a rede de farmácias de manipulação exclusivamente veterinária pioneira, líder e a maior de todo o Brasil. Sua missão é clara: proporcionar o tratamento mais eficaz para os animais e garantir a máxima confiança e tranquilidade aos seus tutores, elevando os padrões da Manipulação Veterinária.

Completando o portfólio, a Neuvye tem sua origem na área da oftalmologia, o que a levou a desenvolver um elevado rigor e precisão inigualável em manipulação estéril. Essa metodologia de qualidade permeia todas as etapas, desde a rigorosa seleção e qualificação dos insumos até o controle de qualidade final, garantindo o máximo cuidado e a atenção em cada produto. 

Atividades

• Condução dos programas de gestão de desempenho (conceitos, critérios, ritos e ferramentas), desdobrando-os em ações de comitês de sucessão, assessments e PDIs;
• Gestão do programa de desenvolvimento de lideranças, realizando a curadoria de temas, cursos e consultorias para os diferentes pipelines da organização (de pool sucessório a líder de negócios);
• Condução dos programas de treinamento e de desenvolvimento, desenhando experiências de aprendizagem e realizando a curadoria de temas e consultorias;
• Condução de Pesquisas de Clima Organizacional, avaliando metodologias, cocriando planos de comunicação e desdobrando Planos de Ação;
• Elaboração de conteúdos e condução de treinamentos como o Onboarding e demais demandas pontuais,
• Implantar e gerir o módulo de Gestão de Desempenho e Carreira no ERP utilizado na organização, bem como cogerenciar demandas da LMS;
• Construção da política e dos processos da área, estruturando critérios e formatos de acesso à utilização do orçamento destinado ao desenvolvimento humano organizacional;
• Apuração de indicadores e acompanhamento do impacto dos programas de desenvolvimento organizacional.

Formação

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano Organizacional, Educação Corporativa, Liderança ou áreas relacionadas será considerado diferencial.

Experiência Técnica

• Vivência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, com foco em Programas de Desenvolvimento de Lideranças (PDL);
• Experiência em construção e condução de trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento;
• Atuação com Avaliação de Desempenho, PDI, gestão de competências e processos de desenvolvimento humano;
• Experiência com gestão de LMS e plataformas de aprendizagem corporativa;
• Vivência em criação de conteúdos, treinamentos e e-learnings;
• Experiência na implantação ou estruturação de processos de T&D;
• Conhecimento em Pesquisa de Clima, onboarding e ações de engajamento;
• Vivência com indicadores e acompanhamento de resultados de treinamento.

Horário de Trabalho

• Segunda a Quinta das 08h00 ás 18h00 e Sexta das 08h00 ás 17h00 (Híbrido)

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição de R$ 1.100,00 por mês, com desconto de R$ 10,00
• Vale transporte
• Assistência Médica Unimed com 25% de coparticipação
• Programa de Bem Estar Emocional Optum
• Convênio SESC.
• Desconto em medicamentos manipulados.
• Day off no mês de aniversário.
• Convênio USP e FATEC.
• Kit Natal
• Brindes dem datas comemorativas
• Reembolso Creche para filhos de até 6 anos.
• Desconto em loja online Drogavet.