Head De Marketing - Londrina/PR #1442

Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Lugar de trabalho: Londrina, PR Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Estamos em busca de um(a) Head de Marketing com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados para liderar a área de Marketing e Growth do Grupo. Esse(a) profissional será responsável por estruturar e conduzir estratégias de crescimento, aquisição e geração de demanda, acompanhando toda a jornada do cliente e atuando de forma integrada com o time Comercial para potencializar conversão, receita e eficiência dos investimentos. Principais responsabilidades Construir e liderar a estratégia de Marketing e Growth do Grupo; Coordenar e desenvolver o time de Marketing; Gerenciar o funil completo de aquisição: aquisição ? lead ? oportunidade ? venda ? receita; Acompanhar e evoluir indicadores como CPL, CPO, CAC, CPV, ROI, ROAS e taxas de conversão; Analisar resultados por canal, campanha, produto, região e público; Liderar estratégias de mídia paga, geração de demanda, inbound, outbound e novos canais de aquisição; Atuar em conjunto com o time Comercial para melhorar a qualidade dos leads e aumentar as taxas de conversão; Estruturar uma rotina de testes e experimentação, acompanhando hipóteses, resultados e aprendizados; Identificar gargalos e oportunidades ao longo do funil comercial; Gerenciar o orçamento de aquisição, buscando maior eficiência e retorno sobre os investimentos; Coordenar parceiros, agências e fornecedores envolvidos nas estratégias de Marketing e Growth; Utilizar tecnologia, automação e Inteligência Artificial para aumentar produtividade, escala e capacidade analítica; Apresentar resultados, análises, aprendizados e planos de ação para a gestão e diretoria. Requisitos Experiência sólida em Marketing, Growth e/ou Performance; Experiência com gestão de funil, aquisição e geração de demanda; Domínio de métricas de performance e indicadores de Marketing e vendas; Experiência com planejamento e gestão de mídia paga e orçamento de aquisição; Capacidade analítica e facilidade para transformar dados em planos de ação; Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes; Perfil estratégico, orientado a resultados e com visão de negócio; Boa capacidade de comunicação e atuação integrada com áreas comerciais e liderança. Diferenciais Experiência em operações B2C e/ou B2B; Vivência em negócios com receita recorrente; Experiência na estruturação de áreas ou processos de Growth; Conhecimento básico de integrações, APIs e automações; Familiaridade com ferramentas de automação e Inteligência Artificial aplicadas ao Marketing.