SDR

Oportunidade para a vaga de Assistente de SDR

O que você pode esperar da oportunidade?

Certificada pela GPTW, prepare-se para trabalhar em uma empresa que é considerada um dos melhores lugares para se trabalhar no mercado. Somos uma empresa em processo de expansão, com foco dedicado aos seus clientes externos e internos. Pautada para o crescimento profissional, o desenvolver pessoas é uma das nossas prioridades.

Proporcionamos, ainda, um pacote de benefícios, tanto para atender o seu bem-estar e a sua qualidade de vida, bem como as suas prioridades.

 

Que tipo de profissionais estamos buscando?
Estamos buscando profissionais com perfil comunicativo, proativo e motivado por desafios, que tenham interesse em atuar com vendas e geração de novos negócios. É importante que sejam organizados, tenham facilidade com ferramentas digitais, saibam trabalhar em equipe e possuam disposição para aprender, se desenvolver e crescer dentro da área comercial. Procuramos pessoas com energia, ambição e disciplina, que consigam se comunicar com clareza, construir relacionamentos e buscar constantemente oportunidades de conexão com potenciais clientes.

 

Requisitos:

• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);

• Ferramentas corporativas, preferencialmente Microsoft Teams;

• Técnicas de vendas (negociação, atendimento, relacionamento);

• Conhecimentos básicos em seguros: Patrimonial, Responsabilidade Civil,
Transporte, Frota, Garantia.
• Ensino Superior em andamento.

 

Responsabilidades:

• Pesquisar e identificar leads qualificados com base no perfil do cliente ideal.

• Utilizar redes sociais, bancos de dados e ferramentas de automação para encontrar
informações relevantes sobre empresas e decisores.

• Enviar e-mails de abordagem personalizados, com tom profissional, apresentando a
proposta de valor.

• Realizar ligações (cold calls) para introduzir a empresa e gerar interesse nos
produtos/serviços.

• Adaptar o discurso conforme o perfil do lead e destacar os principais benefícios da
solução.

• Fornecer informações adicionais para despertar interesse e engajamento.

• Realizar perguntas estratégicas para qualificar os leads, avaliando potencial de
conversão.

• Identificar necessidades e desafios específicos dos leads para personalizar
abordagens futuras.