ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Estamos em busca de novos talentos para atuar como ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.Responsabilidades e atribuições Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores;Efetuar lançamentos de proventos e descontos no sistema para cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições trabalhistas e previdenciárias;Realizar cadastro de funcionários;Calculo de folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários;Controle do ponto eletrônico e espelho do ponto;Preencher planilhas para amparar nos documentos para prestação de contas;Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e desligamentos;Apoiar a gestão de desempenho e plano de carreira;Participar da definição e acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, clima organizacional, etc.);Atuar como elo entre a coordenação e os colaboradores, promovendo uma boa comunicação interna;Assegurar o cumprimento das políticas de RH e contribuir para a melhoria contínua dos processos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em Legislação trabalhista;Experiência mínima de 06 (seis) meses na função.Informações adicionaisSalário: R$ 3.737,56Carga horária: 44h semanais.