Gerente de Transportes

Estamos em busca de um Gerente de Transporte!Se você possui experiência em gestão de transportes e deseja atuar em uma empresa do segmento automotivo, essa oportunidade pode ser para você!Buscamos um profissional com perfil estratégico, liderança, visão de negócio e foco em resultados, que tenha experiência na gestão de operações de transporte, equipes e indicadores. Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar a operação de transporte próprio ou terceirizado;Planejar rotas, cargas e distribuição dos produtos;Gerenciar frota de caminhões, veículos e equipamentos;Acompanhar manutenção preventiva e corretiva, disponibilidade e utilização da frota;Controlar custos de combustível, pneus, manutenção, pedágios, fretes e demais despesas;Negociar e acompanhar contratos com transportadoras e prestadores de serviços;Gerenciar indicadores de desempenho da operação ;Garantir cumprimento de prazos de entrega e nível de serviço;Acompanhar produtividade, jornada e desempenho dos motoristas;Implementar ações para redução de custos e aumento da produtividade;Garantir cumprimento das normas de segurança, legislação de trânsito e políticas internas;Atuar na prevenção e análise de acidentes, avarias, multas e ocorrências;Desenvolver processos, procedimentos e controles para melhoria contínua da operação;Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de transportes. Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Logística, Administração, Engenharia, Gestão de Transportes ou áreas correlatas.Experiência sólida em gestão de transportes, frota e logística, preferencialmente em empresas de distribuição, indústria, atacado ou operações com alto volume de cargas.Conhecimentos desejáveis:Gestão de frota;Gestão de transportadoras;Custos e orçamento de transportes;Roteirização e distribuição;Legislação de trânsito e transporte de cargas;Indicadores logísticos;Manutenção de veículos;Gestão de motoristas;TMS/ERP e ferramentas de controle de frota;Excel/Power BI.CompetênciasLiderança e gestão de pessoas;Forte capacidade analítica;Gestão por indicadores e resultados;Negociação;Visão estratégica e operacional;Capacidade de tomada de decisão;Organização e planejamento;Gestão de custos;Comunicação e relacionamento interpessoal;Foco em segurança, produtividade e eficiência.Perfil ideal:Profissional mão na massa, estratégico e orientado a números, com capacidade de transitar entre a operação e a gestão. Deve ter forte domínio de custos e indicadores, saber cobrar resultados da equipe e dos prestadores e ter capacidade para identificar rapidamente gargalos, desperdícios e riscos na operação. Informações adicionais Tipo de Contratação: PJ