Coord.de Eng - Gestão de Obras Grupo A / Cuiabá/MT

Responsável por coordenar tecnicamente as operações de engenharia voltadas aos projetos do Grupo A, integrando as áreas de viabilidade técnica, projetos, obras, implantação e assistência técnica, garantindo qualidade, segurança, produtividade e cumprimento dos cronogramas estabelecidos. Atua de forma tática e operacional na gestão dos projetos de energia solar de média e alta complexidade, assegurando conformidade técnica, regulatória e operacional em todas as etapas da implantação.

É responsável por acompanhar equipes multidisciplinares, controlar indicadores operacionais, monitorar cronogramas físicos e financeiros e garantir a correta execução das obras, promovendo melhoria contínua, padronização dos processos e eficiência operacional. Participa ativamente da interface entre engenharia, operação, suprimentos, clientes e prestadores de serviço, contribuindo diretamente para a sustentabilidade, competitividade e crescimento da operação do Grupo A.

Formação e Experiência

• Graduação em Engenharia Elétrica: Obrigatório;
• Registro ativo no CREA: Obrigatório;
• Experiência mínima de 5 anos na área de engenharia, implantação ou obras; Experiência mínima de 2 a 3 anos em liderança técnica ou coordenação operacional;
• Vivência em projetos de energia solar, obras elétricas, infraestrutura ou usinas fotovoltaicas;
• Conhecimento em concessionárias, homologações e normas técnicas do setor elétrico;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Energia Renovável ou áreas correlatas: Desejável;
• Disponibilidade para viagens e acompanhamento de campo: Desejável.

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

• Gestão operacional de projetos de engenharia;
• Gestão de cronogramas físicos e financeiros;
• Coordenação de obras e implantação;
• Leitura e validação de projetos elétricos e estruturais;
• Conhecimento em sistemas fotovoltaicos Grupo A;
• Análise de viabilidade técnica e operacional;
• Controle de custos e produtividade;
• Gestão de indicadores (KPIs);
• Conhecimento em normas técnicas, concessionárias e ANEEL;
• Gestão de fornecedores e prestadores de serviço;
• Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais;
• Gestão de riscos operacionais e técnicos.

Perfil Comportamental (Soft Skills)

O perfil exige forte capacidade técnica aliada à liderança operacional:

• Liderança Técnica:Capacidade de coordenar equipes e direcionar operações;
• Orientação para Resultados:Foco em prazo, qualidade e produtividade;
• Comunicação Assertiva:Clareza na interação com equipes, clientes e fornecedores;
• Planejamento: Organização de recursos, cronogramas e prioridades;
• Tomada de Decisão:Segurança técnica e agilidade operacional;
• Visão Sistêmica: Capacidade de integrar diferentes áreas e processos;
• Proatividade: Atuação preventiva na solução de problemas;
• Resiliência: Boa adaptação a ambientes dinâmicos e pressão operacional.

Habilidades Específicas

• Administração;
• Análise Crítica;
• Análise Técnica;
• Gestão de Projetos;
• Conhecimento em Energia Solar;
• Comunicação;
• Liderança Operacional;
• Planejamento Estratégico.

Leitura Técnica do Perfil

• Predominância tática com forte embasamento técnico;
• Atuação direta entre estratégia da gerência e execução operacional;
• Alta orientação a resultado, produtividade e controle operacional;
• Capacidade analítica associada à visão prática de campo;
• Liderança técnica com foco em eficiência e cumprimento de cronogramas;
• Perfil estruturador de operação e suporte ao crescimento da engenharia.

Atividades Descritivo Tecnico

1. Gestão Operacional da Engenharia

• Coordenar as atividades das áreas de engenharia e implantação.
• Garantir alinhamento técnico e operacional entre setores.
• Monitorar cronogramas, produtividade e qualidade das entregas.
• Acompanhar indicadores de desempenho operacional.

2. Gestão de Viabilidade Técnica

• Acompanhar análises de viabilidade técnica e operacional.
• Validar informações técnicas para implantação dos projetos.
• Apoiar soluções técnicas voltadas à eficiência operacional.
• Identificar riscos e oportunidades de melhoria.

3. Gestão de Projetos

• Coordenar desenvolvimento e execução dos projetos fotovoltaicos.
• Garantir conformidade técnica e regulatória.
• Validar especificações e compatibilização de projetos.
• Assegurar padronização dos processos da engenharia.

4. Gestão de Obras e Implantação

• Acompanhar execução das obras e montagem das usinas.
• Controlar cronogramas físicos e financeiros.
• Monitorar equipes próprias e terceirizadas.
• Garantir qualidade, segurança e produtividade em campo.

5. Gestão de Assistência Técnica

• Acompanhar demandas técnicas pós-implantação.
• Apoiar manutenção preventiva e corretiva.
• Analisar desempenho dos sistemas instalados.
• Garantir qualidade técnica no atendimento ao cliente.

6. Gestão de Pessoas

• Desenvolver e acompanhar equipes técnicas.
• Aplicar feedbacks e direcionamento operacional.
• Promover integração entre engenharia, obras e operações.
• Fortalecer cultura de responsabilidade técnica e resultado.