Coordenador (a) Departamento Pessoal e RH

Descrição: Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil organizado, proativo e próximo da operação, para atuar de forma generalista, com foco em Departamento Pessoal, SESMT e Recrutamento & Seleção.Principais ResponsabilidadesConduzir as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias, ponto, benefícios, afastamentos e movimentações;Realizar conferência e acompanhamento da folha de pagamento e apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas;Garantir a organização e atualização das informações e documentos dos colaboradores;Acompanhar as rotinas relacionadas ao SESMT, incluindo exames ocupacionais, ASOs, PGR, PCMSO, EPIs e treinamentos obrigatórios;Apoiar ações de prevenção, saúde e segurança do trabalho, acompanhando prazos e exigências legais;Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, desde o alinhamento do perfil, divulgação e triagem até entrevistas e acompanhamento das contratações;Apoiar a integração de novos colaboradores;Orientar gestores e colaboradores em demandas relacionadas a RH e legislação trabalhista;Contribuir para a melhoria dos processos e controles da área.RequisitosEnsino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção;Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento, benefícios, ponto e eSocial;Conhecimento ou vivência com SESMT e Saúde e Segurança do Trabalho;Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e facilidade de relacionamento.Perfil BuscadoProcuramos um(a) profissional mão na massa, organizado(a), responsável e com senso de prioridade, capaz de atuar de forma integrada entre Departamento Pessoal, SESMT e Recrutamento & Seleção, contribuindo para processos eficientes e uma gestão de pessoas próxima do negócio.