Analista de Gente e Gestão

Modalidade de contratação:

• Contratação PJ com atuação presencial em nosso escritório em Nova Lima.

Responsabilidades:

• Conduzir de ponta a ponta os processos seletivos, desde o alinhamento da vaga com o gestor até a admissão do novo colaborador;
• Realizar estratégias de hunting e recrutamento proativo, utilizando redes sociais, bancos de talentos, plataformas profissionais e outras ferramentas para identificar candidatos aderentes ao perfil;
• Desenvolver e implementar ações inovadoras e criativas para atração de talentos, acompanhando tendências e melhores práticas do mercado de Atração & Seleção;
• Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todas as etapas do processo;
• Atuar em parceria com gestores para entendimento profundo das necessidades de cada área e definição de estratégias assertivas de recrutamento.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Habilidades com ferramentas de controle e gestão;
• Vasta vivência com atividades operacionais;
• Conhecimento nos subsistemas do RH;
• Noções básicas em gestão de beneficios e DP;
• Experiência sólida e comprovada na condução de processos seletivos completos;
• Perfil inovador, com capacidade de propor soluções criativas para desafios de captação de talentos;
• Domínio de ferramentas e tecnologias que auxiliem na atração, seleção e gestão de candidatos;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Obrigatório: vivência em empresas do mercado financeiro ou correlatas.