Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Se você possui experiência em liderança na área de DP, visão estratégica e gosta de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades:
• Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Acompanhar fechamento de folha, encargos, férias, admissões, rescisões e eSocial;
• Realizar gestão, desenvolvimento e acompanhamento da equipe;
• Atuar no suporte e relacionamento com clientes, orientando sobre legislação trabalhista;
• Garantir prazos, qualidade dos processos e alinhamento das entregas;
• Apoiar melhorias e padronizações dos processos internos.

Requisitos:
• Experiência em coordenação ou liderança de Departamento Pessoal em escritório contábil;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
• Vivência com múltiplos clientes e diferentes segmentos;
• Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação.

Diferenciais:
• Experiência com sistema Questor;
• Experiência com gestão de indicadores e melhoria de processos.