ANALISTA DE RH

Responsabilidades: - Auxiliar na administração de toda a folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. - Realizar a manutenção de registros de funcionários e atualizações de dados. - Processar admissões, demissões e férias, bem como outras movimentações de pessoal. - Prestar suporte a colaboradores em questões relacionadas a benefícios e direitos trabalhistas. Requisitos: - Ensino Médio Completo - Excel de nível intermediário - Conhecimento no sistema ADP será considerado um diferencial.