ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Elaborar memórias de cálculo de folha e assessorar as unidades nos fechamentos de prestação de contas, garantindo a precisão das informações financeiras.
Validar processos de pagamento e apontar falhas ou inconsistências às áreas responsáveis, assegurando conformidade com normas internas e contratuais.
Analisar e conferir despesas por centro de custo, verificando a correta alocação dos recursos e identificando oportunidades de melhoria.
Conferir valores imputados aos encargos sociais e apoiar o controle dos pagamentos realizados com recursos próprios e de terceiros.
Avaliar e analisar a documentação que compõe as prestações de contas dos contratos de gestão, verificando sua conformidade com os instrumentos jurídicos e regulamentos.
Realizar a checagem e validação das notas fiscais recebidas, garantindo que estejam em conformidade com os contratos e documentações acessórias devidamente registradas.
Analisar a consistência entre a documentação recebida, os serviços/produtos entregues e os registros financeiros.
Controlar a aplicação das normas de controle interno, apoiando auditorias e fornecendo as informações e documentos necessários.
Emitir e analisar relatórios orçamentários, contábeis e demonstrações financeiras conforme padrões determinados.
Apoiar a área administrativa e financeira no cumprimento das obrigações legais, contratuais e de auditoria.
Elaborar diagnósticos, propor soluções técnicas e implementar melhorias nos processos de controladoria.
Acompanhar e executar planos de ação que visem corrigir falhas e fortalecer controles internos.
Prestar suporte consultivo às unidades nos aspectos contábeis, financeiros e orçamentários, promovendo boas práticas de gestão.
Garantir a correta organização e arquivamento dos documentos de suporte, preservando a rastreabilidade e transparência dos processos.
Zelar pelos materiais e equipamentos de trabalho, atender com excelência clientes internos e externos e executar outras tarefas correlatas à função, conforme orientação da liderança.
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Pós-Graduação - Concluído - Desejável
Experiências e qualificações:
GRADUAÇÃO COMPLETA EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS CORRELATAS. DESEJÁVEL PÓS GRADUAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃO.
