BANCO DE TALENTOS | DEPARTAMENTO PESSOAL — OPERAÇÃO

Se você atua com Departamento Pessoal, tem experiência no segmento de Serviços de RH e conhece a dinâmica das operações com temporários e terceirizados, seu perfil pode fazer parte do nosso Banco de Talentos. Responsabilidades e atribuições Executar rotinas de Departamento Pessoal relacionadas aos colaboradores temporários e terceirizados; Realizar admissões, movimentações cadastrais, controle de documentação e desligamentos; Atuar na conferência de folha de pagamento, ponto, benefícios e demais ocorrências; Controlar informações e prazos relacionados às operações e aos clientes; Prestar atendimento aos colaboradores nas demandas de Departamento Pessoal; Interagir com clientes e áreas internas para acompanhamento e resolução das demandas operacionais; Manter sistemas, cadastros e controles atualizados. Requisitos e qualificações Formação cursando ou concluída em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, conforme o nível da posição; Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Experiência em empresas do segmento de Serviços de RH, trabalho temporário e/ou terceirização; Conhecimento das rotinas e da legislação trabalhista aplicáveis à função; Capacidade para atuar com alto volume de colaboradores, informações e prazos; Conhecimento do Pacote Office; Organização e atenção na conferência de informações. Domínio do sistema GinFor. Diferenciais Vivência com operações de alta volumetria; Experiência no atendimento de múltiplos clientes ou unidades; Conhecimento de sistemas de folha, ponto e benefícios; Excel intermediário ou avançado; SOBRE O BANCO DE TALENTOS Esta oportunidade é destinada à formação do Banco de Talentos. Os profissionais cadastrados poderão ser considerados em futuros processos seletivos, de acordo com a abertura de oportunidades, requisitos das posições e aderência do perfil profissional. Importante: o cadastro no Banco de Talentos não representa garantia de participação em processos seletivos ou contratação.