Executivo de Vendas Sênior
Segmento: Tecnologia / Software de Gestão de Recursos Humanos (HR Tech).
Descrição da vaga
O SDR (Sales Development Representative) é responsável pela prospecção e qualificação de potenciais clientes, utilizando diferentes canais de contato para gerar novas oportunidades comerciais. Atua na criação e organização de listas de empresas, cadastro e validação de leads no CRM, execução de cadências de prospecção, realização de ligações, contatos via WhatsApp e e-mail, além do acompanhamento e nutrição dos leads. Seu principal objetivo é qualificar oportunidades e agendar reuniões para o Executivo de Vendas (Closer), contribuindo diretamente para o crescimento da carteira de clientes e dos resultados comerciais da empresa. Também poderá representar a empresa em eventos e reuniões de negócios de forma pontual.
Principais responsabilidades
Criação de listas de empresas para prospecção, utilizando a IA da empresa;
Cadastro e organização de leads no CRM, incluindo a validação das informações no sistema de revenda;
Criação e execução de cadências de prospecção, conforme os playbooks definidos pela empresa;
Realização de contatos por telefone, e-mail e WhatsApp;
Realização de follow-ups e acompanhamento dos leads ao longo do processo de prospecção;
Agendamento de reuniões qualificadas para o Closer, responsável pela condução das vendas;
Nutrição e acompanhamento de leads, mantendo o relacionamento até o momento adequado para a reunião;
Participação e representação da empresa em eventos e reuniões de negócios, de forma esporádica.
Escolaridade mínima:
Ensino médio completo;
Desejável graduação em áreas exatas;
Experiências e qualificações:
Experiência com vendas, preferencialmente no segmento de software ou gestão de pessoas;
Experiência avançada com CRM, como RD Station, Pipedrive, Agendor, Kommo ou similares;
Vivência com prospecção ativa (cold call) e técnicas de vendas;
Conhecimento em indicadores comerciais e gestão de funil de vendas.
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