ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PLENO
HOSPITAL SANTA LUCIA SUL
Descrição da vaga
- Avaliar movimentações de transferências, promoções e mudança de função;
- Realizar estudos de impacto orçamentário para movimentações de pessoal e /ou internalização de contratos;
- Elaborar e atualizar tabelas salariais com base nas políticas definidas pela organização;
- Orientar e acompanhar os processos de definição de remuneração de admissões, promoções e transferência de colaboradores;
- Colaborar com consultorias especializadas na realização de pesquisas de mercado;
- Acompanhar a atualização das descrições de cargo;
- Desenvolver análises e estudos sobre a estrutura de cargos e salários, fornecendo subsídios para políticas de custos de pessoal.
- Realizar lançamento de nota fiscal de Pessoa Jurídica.
- Preparar e formalizar contratos de prestadores de serviço (PJ).
- Acompanhar o andamento dos contratos junto à área jurídica.
- Monitorar os prazos de vigência, antecipando vencimentos e propondo aditivos contratuais.
- Graduação completa;
- Experiência em Remuneração, Cargos e Salários e legislação trabalhista;
- Desejável conhecimento em metodologias como Hay, Mercer ou Tower;
- Habilidade em analise de dados utilizando Excel.