ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
INSIDE MEDICAL INDUSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS MEDICOS HOSP
Descrição da vaga
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
- Acompanhar e atualizar o controle de férias, ponto e benefícios.
- Prestar suporte na administração de contratos e documentos de admissão e demissão.
- Ajudar na organização de treinamentos e processos de desenvolvimento de colaboradores.
- Auxiliar no planejamento e execução de ações de integração e engajamento de funcionários.
- Manter o banco de dados de funcionários atualizado.
- Apoiar nas rotinas de comunicação interna.
- Colaborar com as demais áreas da empresa para promover um bom clima organizacional.
- Recrutamento e Seleção: Criar uma descrição de vaga, filtrar currículos e realizar uma simulação de entrevista.
- Administração de Ponto e Benefícios: Analisar relatórios de ponto, identificar erros e realizar solicitações de benefícios.
- Onboarding e Integração: Planejar um processo de integração para um novo colaborador.
- Comunicação Interna: Criar um comunicado interno para anunciar um novo benefício aos colaboradores.
- Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolver uma proposta de treinamento para os colaboradores.
- Análise de Clima Organizacional: Analisar uma pesquisa de clima organizacional e sugerir melhorias.