COORDENADOR DE CRIAÇÃO

Vaga: Coordenador de Criação Buscamos um Coordenador de Criação talentoso e criativo para liderar nossa equipe a partir de uma visão inovadora. O profissional será responsável por: - Gerenciar o calendário criativo mensal, incluindo campanhas de produtos, lançamentos, eventos e ativações. - Liderar e motivar a equipe criativa, composta por Designers e profissionais de Social Media, assegurando a distribuição adequada de tarefas e o cumprimento dos padrões de qualidade. - Receber e interpretar briefings dos Squad Líderes para originar projetos criativos, abrangendo campanhas, Key Visuals (KV), materiais de vendas, apresentações, conteúdos para redes sociais e materiais para congressos. - Coordenar projetos de lançamento da concepção do KV até a execução em diversos canais, garantindo a coerência da mensagem e a identidade visual de cada marca. - Assegurar consistência no tom de voz e na identidade visual em todos os pontos de contato, como mídias sociais, publicidade, eventos, materiais comerciais e showroom. - Desenvolver a identidade visual e a direção de arte para eventos, criando materiais que reflitam a relevância da marca. - Gerir fornecedores externos, como gráficas, produtoras e agências, quando necessário, para garantir resultados de alta qualidade. Se você é apaixonado por criatividade e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico, venha nos ajudar a transformar ideias em realidades impactantes! Experiência mínima de 3 anos em coordenação criativa, com atuação em liderança de projetos e times. É imprescindível ter vivência em agência in-house, demonstrando habilidade para operar dentro de uma estrutura corporativa que envolve múltiplos stakeholders e gerencia demandas simultâneas. Domínio do processo criativo completo é fundamental, abrangendo desde o briefing até a aprovação e produção final. Organização e orientação para prazos são requisitos essenciais, garantindo a entrega de múltiplos projetos sem comprometimento da qualidade. É necessário ter um bom gosto apurado e olhar crítico, com capacidade para identificar quando um trabalho não atinge o nível esperado. Comunicação clara e direta é imprescindível, com habilidade para realizar briefings eficazes e fornecer feedback objetivo. É desejável um perfil de execução, que não se restrinja apenas à estratégia, mas que também tenha a proatividade de implementar ideias e projetos. Conhecimento em ferramentas e tendências do mercado de criação, bem como flexibilidade para se adaptar a diferentes demandas e estilos, também são considerados diferenciais importantes. Formação em áreas relacionadas à Comunicação, Design ou Publicidade é desejável.