Promotor de vendas JR - ROLDÃO ATIBAIA - UNI 110

Empresa confidencial

📍 GUARULHOS/SP· CLT (Efetivo)· 💰 R$ 1.856,40

Descrição da vaga

O profissional na vaga de Promotor de Vendas JR será responsável por diversas atividades que visam aumentar a visibilidade e a venda dos produtos da empresa. Entre as principais responsabilidades estão: realizar a organização e a exposição dos produtos nas prateleiras e pontos de venda, garantindo que estejam adequadamente dispostos e em conformidade com as diretrizes da marca; acompanhar a reposição de estoque, informando as respectivas áreas sobre as necessidades de produtos em falta e auxiliando na gestão do inventário. Além disso, o promotor deverá visitar regularmente os pontos de venda atribuídos, mantendo um relacionamento próximo com os gerentes e vendedores, de modo a entender as necessidades do mercado e as expectativas dos clientes. O profissional também será encarregado de coletar informações sobre a concorrência, como preços, promoções e estratégias de marketing, trazendo essas informações para aprimorar as ações da empresa. Outro aspecto importante das atividades será a realização de ações promocionais e demonstrações de produtos, buscando engajar e atrair o consumidor final. O promotor de vendas deverá também treinar a equipe de vendas do varejo, proporcionando dicas e informações sobre os produtos, reforçando seus diferenciais e benefícios. Acompanhar relatórios de vendas e as metas estabelecidas será parte da rotina do profissional, que deverá sugerir ações para melhoria dos resultados. A comunicação clara e efetiva com a equipe interna e os clientes é fundamental para o sucesso nas atividades, aqui incluindo o uso de ferramentas digitais para facilitar a troca de informações. O candidato ideal deverá ter habilidades de negociação, ser proativo e dinâmico, além de se mostrar sempre disponível para adaptações às demandas do mercado. É essencial ter um perfil voltado para o trabalho em equipe e facilidade em lidar com o público. Uma boa apresentação pessoal e entusiasmo pelo trabalho também são diferenciais que contribuirão para o desempenho na função. Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório

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