Analista de RH

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossas operações com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Administração de Pessoal e Benefícios. Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: - Conduzir o processo de recrutamento e seleção de forma completa, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores. - Realizar triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. - Acompanhar todas as etapas do processo admissional, incluindo agendamento de exames e conferência de documentos. Treinamento e Desenvolvimento: - Facilitar a integração de novos colaboradores e apoiar na realização de treinamentos promovidos pela matriz, quando necessário. - Colaborar na organização de eventos internos, como celebrações de aniversariantes do mês. Administração de Pessoal e Benefícios: - Gerenciar processos admissionais, lidar com aspectos relacionados ao ponto eletrônico e fazer o lançamento de atestados médicos no sistema. - Oferecer atendimento e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas e questões sobre benefícios. Se você é comunicativo, proativo e tem paixão por desenvolver pessoas, queremos conhecer você! Aqui, valorizamos a diversidade e incentivamos a participação de todos os profissionais que desejam contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Se você possui paixão pelo desenvolvimento de talentos e busca um ambiente colaborativo, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Responsabilidades: - Realizar processos de Recrutamento e Seleção, com foco em vagas de alto volume. - Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos, assegurando a melhor experiência para todos os envolvidos. - Gerenciar as plataformas de recrutamento e apoiar na implementação de melhorias nos processos. - Trabalhar em estreita colaboração com as equipes para entender as necessidades de contratação e promover uma comunicação eficaz. Requisitos: - Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. - Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, especialmente em posições de grande demanda. - Domínio do pacote Office e familiaridade com plataformas de recrutamento; conhecimento em Gupy será considerado um diferencial. - Excelentes habilidades de comunicação, organização e proatividade. - Atenção aos detalhes e ética profissional. - Capacidade para lidar com prazos e múltiplas demandas de forma eficiente. Se você é uma pessoa dinâmica, disposta a enfrentar desafios e contribuir para o crescimento da empresa, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe!