COORDENADOR DE ARQUITETURA TECNOLOGICA

Gestão de Demandas e Relacionamento com o Negócio 1. Propor e manter o Plano Estratégico de Arquitetura e Segurança de TI, alinhado ao PETI e à estratégia corporativa. 2. Gerir o mapa corporativo de referência tecnológica, contemplando cenário atual, alvo e roadmap de evolução da capacidade tecnológica da organização. 3. Propor, conduzir aprovação executiva e disseminar padrões técnicos e frameworks corporativos para infraestrutura, comunicações, integração, dados, aplicações, linguagens e segurança da informação. 4. Avaliar, homologar e propor inovações tecnológicas, garantindo aderência à capacidade de sustentação da empresa. 5. Atuar, de forma consultiva, na concepção de soluções junto às áreas de Negócio e Projetos, assegurando equilíbrio entre requisitos, custos, riscos e padrões de TI. 6. Garantir governança arquitetural durante a execução e implantação de projetos, assegurando conformidade arquitetural e de segurança. 7. Coordenar a gestão do ciclo de vida tecnológico, propondo atualizações, substituições e racionalização de tecnologias e serviços. 8. Coordenar a arquitetura de dados e informações, promovendo integração, governança e uso seguro (Data Lake, DWH, BI, ML, etc.). 9. Apoiar a Operação de TI na análise de incidentes e problemas estruturais, identificando causas-raiz e propondo soluções definitivas. 10. Apoiar na definição de políticas e diretrizes de segurança da informação e continuidade tecnológica, junto ao CISO e aos líderes de infraestrutura. 11. Coordenar o relacionamento técnico com fornecedores estratégicos, avaliando contratos sob a ótica arquitetural. 12. Liderar tecnicamente a equipe de Arquitetura (Sistêmica, Informação, Infraestrutura e Segurança), distribuindo responsabilidades e promovendo o desenvolvimento técnico e a evolução contínua das capacidades de arquitetura. Conhecimentos e Requisitos Técnicos: • Arquitetura corporativa (TOGAF, Zachman ou equivalente). • Infraestrutura híbrida (on-premises / cloud – Azure, AWS, VMware). • Redes, comunicações, cibersegurança e alta disponibilidade. • Integração de sistemas (APIs, ESB, middleware). • Banco de dados relacionais e não relacionais. • Gestão de identidades, acessos e segurança da informação (ISO 27001). • Continuidade de negócios e recuperação de desastres (ISO 22301). • Governança de dados e inteligência analítica (Data Lake, ETL, BI, ML). • Gestão de mudanças, versionamento e automação (DevOps, IaC). • Inglês técnico para leitura e negociação com fornecedores internacionais. Competências e Habilidades: • Gestão e liderança de equipes multidisciplinares, com foco em motivação, desenvolvimento de pessoas e gestão de conflitos. • Comunicação clara, postura consultiva e habilidade de relacionamento interpessoal. • Planejamento, gestão de tempo, priorização de tarefas e disciplina na execução de processos. • Visão sistêmica, estratégica, senso crítico e capacidade de tomada de decisão rápida em situações de pressão. • Comprometimento, ética, senso de dono e orientação a resultados. • Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos. • Comunicação executiva e habilidade de tradução técnica para o negócio. • Capacidade de inovação e aprendizado contínuo. • Experiência anterior mínima necessária: 5 anos em TI, com pelo menos 2 em funções de arquitetura, infraestrutura ou gestão de tecnologia corporativa.