Analista de DHO
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Atuar como Business Partner junto às lideranças;
Conduzir processos completos de Recrutamento & Seleção;
Desenvolver e acompanhar programas de integração (Onboarding);
Estruturar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais;
Desenvolver programas de liderança, feedback e desenvolvimento de equipes;
Implantar e acompanhar pesquisas de clima organizacional e planos de ação;
Apoiar os gestores em gestão de desempenho, conflitos e desenvolvimento de pessoas;
Elaborar e acompanhar indicadores de RH;
Desenvolver e acompanhar a Matriz de Competências, PDI e Avaliação de Desempenho;
Apoiar ações de endomarketing, engajamento e reconhecimento;
Organizar eventos corporativos e ações internas;
Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal nos processos de admissão, integração e movimentações de colaboradores;
Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH.
Experiência em empresas industriais;
Conhecimento em Avaliação de Desempenho, PDI e Gestão por Competências;
Vivência em projetos de clima organizacional;
Experiência com indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, treinamento, clima, etc.);
Conhecimento em metodologias como DISC, Nine Box, Assessment ou ferramentas de perfil comportamental.