[BANCO DE TALENTOS] MEDIADOR ESCOLAR - UNIDADE I (ASA SUL)

Quem somos nós?

O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital nº. 2.393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto nº. 21.298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias - educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes.

 

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos formando um Banco de Talentos pra Mediadores Escolares (Auxiliador de Desenvolvimento Infantil) para acompanhar e auxiliar alunos que possuem laudo no CMDP II. O banco de talentos será montado pra compor a equipe da Unidade I - Asa Sul, mas também poderá ser utilizado para a Unidade II - Taguatinga/Ceilândia.

 

O processo seletivo contará com as seguintes etapas:

- Entrevista com o RH;

- Entrevista/práticas com o Corpo Técnico do SOEPAS;

- Aplicação de Testes Psicológicos e entrega de certidões negativas.

A carga-horária semanal será de 44h/semanais, de segunda-feira a sexta-feira.

 

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

• Acompanhar os estudantes que necessitem de apoio durante as atividades escolares, em sala de aula e nos demais espaços da instituição; 
• Auxiliar na locomoção, no acesso e na participação do estudante nos diferentes ambientes e atividades pedagógicas da escola; 
• Auxiliar o estudante nos processos de comunicação, interação social e participação nas atividades coletivas; 
• favorecer a participação do estudante nas atividades propostas pelo professor, respeitando as orientações pedagógicas, as adequações estabelecidas e o Plano Educacional Individualizado – PEI;
• Colaborar para o desenvolvimento da autonomia do estudante, evitando práticas que gerem dependência desnecessária do profissional de apoio; 
• Observar e comunicar à equipe pedagógica situações relevantes relacionadas à participação, interação, autonomia e necessidades de apoio do estudante; 
• Atuar de forma articulada com professores, Orientação Educacional, Psicologia, Assistência Social, coordenações pedagógicas e demais profissionais envolvidos no acompanhamento do estudante; 
• Seguir as orientações estabelecidas pela equipe do SOEPAS/PAEI e aquelas constantes dos respectivos Planos Educacionais Individualizados; 
• Acompanhar o estudante durante atividades pedagógicas, recreativas, culturais, esportivas, solenidades, passeios e demais ações institucionais, quando sua presença for necessária; 
• Registrar e comunicar à equipe responsável intercorrências relevantes ocorridas durante o período de acompanhamento; 
• Preservar a confidencialidade das informações referentes aos estudantes e suas famílias; 
• Desempenhar outras atividades correlatas à função de apoio escolar que lhe sejam atribuídas pela chefia e pela equipe pedagógica, observados os limites legais de sua atuação.

HARD SKILLS

• Formação mínima de nível médio completo;
• Conhecimento básico acerca da Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Lei nº 13.146/2015, da Lei nº 12.764/2012 e das demais normas relativas à Educação Especial Inclusiva (desejável);
• Experiência anterior como mediador, profissional de apoio escolar, auxiliar de desenvolvimento infantil ou em funções correlatas (desejável); 
• Experiência no acompanhamento de estudantes com Transtorno do Espectro Autista – TEA e outras deficiências (desejável); 
• Cursos de formação em Educação Inclusiva, Educação Especial, Transtorno do Espectro Autista, manejo comportamental, comunicação alternativa, tecnologia assistiva ou áreas correlatas (desejável); 

SOFT SKILLS

• Capacidade de estabelecer vínculo adequado com crianças e adolescentes, preservando sua autonomia, dignidade e individualidade;
• Empatia e Sensibilidade: Capacidade de compreender e respeitar as diferenças individuais, promovendo um ambiente acolhedor e inclusivo;
• Mediação de Conflitos: Competência para lidar com situações de conflito de maneira assertiva e promover soluções que beneficiem o ambiente escolar;
• Trabalho em Equipe: Disposição para colaborar com professores, psicólogos, assistentes sociais e outros profissionais, garantindo um atendimento multidisciplinar eficaz.
• Proatividade: Iniciativa para propor e implementar melhorias no atendimento educacional especializado;
• Resiliência: Capacidade de manter o equilíbrio emocional diante de desafios, adaptando-se rapidamente às mudanças de contexto.

 

Por que trabalhar conosco?

- Modalidade de contrato CLT;

- Salário + gratificação por nível de escolaridade;

- Vale-alimentação em cartão Pluxee Alimentação no valor de R$950,00;

- Vale-transporte conforme deslocamento;

- Plano de saúde Porto Saúde OU Amil (opcional, com co-participação, após 2 meses de efetivação - a comantenedora arca com parte da mensalidade);

- Plano odontológico (opcional, com co-participação).