Supervisor de Viagens Corporativas Sênior - Bilingue.

AVIPAM VIAGENS E TURISMO LTDA

📍 São Paulo/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

A Avipam é muito mais que uma TMC (Travel Management Company), nossa missão é encantar nossos clientes com soluções que integrem tecnologia, inovação e confiança.

Nós confiamos que nossos serviços terão sempre qualidade, oferecemos agilidade nos serviços e soluções desenvolvidas. Inovamos em cada projeto e estabelecemos relações humanas acolhedoras com clientes, colaboradores e fornecedores.

Conheça também nossas unidades de negócios: Viagens corporativas, Eventos e Incentivos, Lazer e Tecnologia.

Responsabilidades:

  • Supervisionar, treinar e desenvolver a equipe de consultores de viagens, visando melhorar a performance;
  • Criar e implementar estratégias para otimizar processos e políticas de viagens corporativas;
  • Monitorar KPIs da equipe e implementar ações corretivas quando necessário;
  • Negociar e manter relações com fornecedores de serviços de viagens, assegurando a qualidade e o cumprimento de contratos;
  •  Resolver questões complexas relacionadas às viagens corporativas, oferecendo soluções eficazes;
  • Gerenciar orçamentos de viagens, buscando otimizar custos sem afetar a qualidade;
  • Elaborar relatórios sobre o desempenho das viagens e apresentar à alta gestão;
  • Garantir que todas as viagens sigam as políticas internas e regulamentações legais e fiscais.

Requisitos:

  • Graduação em Administração, Turismo, Economia ou áreas relacionadas. Pós-graduação em gestão de pessoas é um diferencial;
  • Experiência em TMC ou agências de viagens, com ênfase em liderança ou supervisão de equipe;
  • Habilidade em liderar, motivar e desenvolver equipes para alcançar resultado;
  • Domínio de ferramentas de gestão de viagens corporativas (GDS Sabre, Amadeus, OBTs etc.);
  • Boa comunicação para interagir com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders;
  • Capacidade de elaborar e apresentar dados para tomada de decisão.
  • Inglês avançado/fluente, obrigatório.

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