GRUPO SAVAR | Gerente de Processos & Inovação

Você que é apaixonado por veículos e busca uma oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e comprometido com a qualidade? Na SAVAR, você terá um papel fundamental na nossa missão de fornecer produtos e serviços de excelência. Na posição de Gerente de Processos & Inovação, você terá como principais responsabilidades: Estratégia, Inovação e Jornada Lean 1) Liderar a jornada Lean do Grupo Savar, alinhada às diretrizes da Diretoria e aos objetivos de crescimento, integração e eficiência; 2) Atuar como agente de transformação cultural, promovendo processos padronizados, mensuráveis e menos dependentes de conhecimento individual; 3) Priorizar iniciativas de melhoria com foco em produtividade, redução de desperdícios, qualidade e experiência do cliente interno; 4) Estruturar e conduzir o roadmap de melhoria contínua e inovação para áreas corporativas, concessionárias e serviços. Lean Services, Six Sigma e Excelência Operacional 1) Aplicar metodologias Lean, Six Sigma, Kaizen, A3, PDCA, MASP, VSM e gestão à vista para otimização de processos; 2) Mapear processos atuais, identificar gargalos, retrabalhos, riscos e oportunidades de melhoria; 3) Redesenhar fluxos com foco em simplificação, padronização, qualidade, agilidade e clareza de responsabilidades; 4) Garantir que a transformação ocorra por meio da eliminação de desperdícios e melhoria dos processos antes da automação; Implantação nas Concessionárias e Áreas de Serviços 1) Conduzir projetos de melhoria nas concessionárias e áreas corporativas, respeitando as particularidades de cada operação; 2) Atuar em processos administrativos, financeiros, RH, TI, compras, contabilidade, SST, pós-vendas e demais áreas estratégicas; 3) Promover padronização entre unidades, reduzindo variações operacionais e fortalecendo a governança; 4) Apoiar integrações de processos, sistemas e estruturas decorrentes da expansão e consolidação do Grupo. Governança, Indicadores e Gestão à Vista 1) Implantar rotinas de governança e acompanhamento de projetos de melhoria; 2) Desenvolver indicadores de desempenho, produtividade, SLA, qualidade, custos e riscos; 3) Criar painéis gerenciais e relatórios executivos para monitoramento de resultados, ganhos e oportunidades. Projetos, Automação e Sustentação 1) Atuar em parceria com TI na definição de requisitos para automação de processos redesenhados; 2) Estruturar business cases, mensurar resultados e garantir aderência às normas de compliance e governança; 3) Acompanhar a sustentação das melhorias implementadas, garantindo estabilidade e evolução contínua. Formação de Multiplicadores e Cultura Lean 1) Formar multiplicadores internos e capacitar lideranças em melhoria contínua; 2) Fomentar a cultura de resolução estruturada de problemas e trabalho colaborativo; 3) Atuar como referência técnica em Lean, Six Sigma, inovação, processos e excelência operacional, fortalecendo a autonomia e a maturidade organizacional do Grupo.