ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Descrição:

Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Jr. para se juntar ao nosso time. O(a) profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa.

Responsabilidades:

• Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;
• Controlar o banco de horas dos funcionários;
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Calcular, conferir e efetuar pagamento das férias e rescisões;
• Executar processos de movimentações e transferências na folha;
• Enviar, validar e verificar erros do e Social;
• Acompanhar processos de auditorias e fiscalização trabalhista;
• Acompanhar os processos de forma que estejam em conformidade e dentro dos prazos estabelecidos pela Legislação;
• Atender e tirar dúvidas dos clientes internos;
• Realizar demais atividades pertinenentes à sua área de atuação.

Requisitos:

• Formação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Vivência na área de administração de pessoal;
• Dominio do RM Labore (TOTVS);
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
• Boa comunicação e habilidade para lidar com conflitos;
• Capacidade de trabalhar em equipe, com prazos estabelecidos e grande volume de atividades.

Modalidade: Presencial