Analista Legal e Regulatório

• Apoiar, sempre que necessário, a implementação de novas normativas, realizando o mapeamento das alterações regulatórias e disseminando informações às áreas internas, conforme orientações da gestão; • Apoiar, sempre que necessário, a elaboração, organização e atualização de documentos, formulários e relatórios exigidos pela ANS, assegurando a conformidade regulatória dos processos da operadora; • Monitorar, regularmente, comunicações, ofícios e circulares da ANS, organizando demandas e sinalizando prazos e impactos à área responsável; • Apoiar a interface técnico-operacional com a assessoria jurídica terceirizada, realizando o controle de prazos, o acompanhamento de demandas e a consolidação de informações para validação da gestão; • Apoiar a instrução probatória interna, atuando como ponto focal para a coleta, organização e envio de documentos, informações e subsídios às áreas internas (Cadastro, Financeiro, Auditoria, Regulação); • Apoiar, continuamente, a gestão da área na operacionalização dos monitoramentos das obrigações junto à ANS e à Unimed do Brasil, a fim de assegurar o cumprimento dos requisitos regulatórios, a conformidade institucional e a mitigação de riscos legais, regulatórios e operacionais; • Registrar e reportar à gestão da área, quando necessário, os atrasos nas ações definidas nos planos de ação regulatórios; • Apoiar, anualmente, a elaboração e execução dos planos de comunicação e treinamento regulatórios, solicitando apoio as áreas envolvidas e cumprindo calendário de ações, a fim de garantir a disseminação e conscientização das partes envolvidas nos temas; • Monitorar, mensalmente, a realização dos treinamentos obrigatórios, cumprindo o calendário planejado e gerando evidências para garantir a conscientização das partes envolvidas e cultura de conformidade na cooperativa; • Apoiar, sempre que necessário, a gestão na análise periódica de riscos regulatórios, de conformidade e de processos, coletando e analisando dados para sugerir planos de mitigação, garantindo a conformidade da Unimed Cerrado; • Auxiliar a gestão no acompanhamento e monitoramento das melhorias necessárias ao IDSS, indicando ações cumpridas e a necessidade de reprogramação, quando necessário; • Registrar e reportar à gestão da área, quando necessário, os casos de conflitos de interesse (real ou potencial), brindes e presentes, doações, patrocínios, pessoas politicamente expostas (PEPs), entre outros, assegurando a conformidade com as políticas; • Realizar due diligence de terceiros, por meio de análise da documentação e a identificação de sinais de alerta, além de monitorar a vigência das avaliações de riscos conforme a periodicidade do score de risco, garantindo que a cooperativa esteja ciente dos riscos associados a terceiros, protegendo-se contra fraudes, litígios e danos à sua reputação; • Colaborar com a gestão na elaboração de pareceres, sempre que necessário, por meio da avaliação de informações e documentos relacionados aos clientes, considerando aspectos legais, éticos e de conformidade;