Coordenador de Logística

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística para atuar na liderança das operações de um centro de distribuição, garantindo eficiência operacional, organização dos processos e gestão de equipes.

Buscamos um profissional com perfil de liderança, forte capacidade de organização, foco em melhoria contínua e alto padrão de ética e integridade. É essencial ter habilidade para desenvolver pessoas e assegurar o cumprimento dos processos da operação.

Principais responsabilidades

• Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, movimentação, separação, expedição e inventários.
• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe operacional, promovendo um ambiente organizado, colaborativo e de alta performance.
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos operacionais, buscando eficiência, produtividade e qualidade.
• Atuar na prevenção de perdas, avarias, desvios e furtos, fortalecendo controles internos e assegurando o correto fluxo dos materiais.
• Monitorar indicadores da operação, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação.
• Assegurar a acuracidade dos estoques por meio de inventários cíclicos e controles operacionais.
• Trabalhar em conjunto com as demais áreas da empresa para garantir o nível de serviço e o atendimento aos clientes internos.
• Coordenar a manutenção da organização, segurança e conservação do centro de distribuição.
• Acompanhar operação de transporte, realizando o planejamento e controle das entregas efetuadas, garantindo eficiência e conformidade.
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, compliance e políticas internas.

Requisitos:

Requisitos

• Experiência anterior em coordenação de operações logísticas ou centros de distribuição.
• Vivência com gestão de equipes operacionais.
• Conhecimento em gestão de estoque, armazenagem, expedição, inventários e indicadores logísticos.
• Experiência na implantação e acompanhamento de processos e controles operacionais.
• Conhecimento em sistemas ERP e Excel.

Buscamos alguém que tenha:

• Liderança próxima e capacidade de desenvolver pessoas.
• Perfil organizado, analítico e orientado por processos.
• Facilidade para resolver problemas e tomar decisões.
• Visão de melhoria contínua e foco em resultados.
• Elevado padrão de ética, transparência e responsabilidade.
• Postura firme no cumprimento de normas, controles internos e prevenção de perdas.
• Compromisso com a integridade da operação, conduzindo as atividades com imparcialidade e sem conflitos de interesse.
• Boa comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes áreas da empresa.