ANALISTA RH

Descrição:

Atuar estrategicamente nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a atração, desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores, alinhando as práticas de gestão com os objetivos estratégicos da empresa. Auxílio nas rotinas de Departamento Pessoal. 

Responsabilidades

• Atuar na gestão de pessoas; 
• Auxiliar na resolução de conflitos;
• Recrutamento e Seleção;
• Gestão de treinamentos; 
• Gestão de benefícios;
• Auxiliar nas rotinas de DP;

Requisitos:

🎓 Requisitos Indispensáveis

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de pessoas e processos de RH;
• Disponibilidade de trabalhar presencialmente em Conceição do Castelo;

💻 Competências Técnicas

• Conhecimento de ferramentas do pacote Microsoft Office;
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e administração de benefícios.

🧠 Competências Comportamentais

• Proatividade e autonomia na condução de atividades e resolução de problemas.
• Habilidade para comunicação clara e empática com diferentes níveis hierárquicos.
• Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e qualidade nos processos.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em ambientes dinâmicos.
• Adaptabilidade e abertura para aprendizado contínuo.