ANALISTA DE DP/RH GENERALISTA JUNIOR

Descrição:

Conduzir processos de admissão e integração de novos empregados.

Controlar o ponto eletrônico e gerenciar o envio de benefícios.

Auxiliar na preparação de férias, rescisões e folha de pagamento.

Apoiar o recrutamento e a seleção de vagas operacionais ou administrativas. 

Atender dúvidas de funcionários sobre normas internas.

Entre outras demandas pertinentes ao setor.

Requisitos:

Formação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

Conhecimentos: Noções de legislação trabalhista, pacote Office (Excel básico/intermediário) e sistemas integrados de RH.

Competências: Boa comunicação, organização e facilidade para lidar com pessoas.

Pontotel é um diferencial.

Sistema Domínio.