Analista de RH

Descrição:

Atue como parceiro estratégico na construção de uma cultura de engajamento e excelência no recrutamento, liderando processos que impactam diretamente o crescimento da equipe.

• Liderar o ciclo completo de Recrutamento e Seleção, garantindo qualidade e agilidade nas contratações;
• Desenvolver e executar ações de Endomarketing e comunicação interna para fortalecer a cultura e o engajamento;
• Gerenciar o banco de talentos e indicadores de RH para apoio à tomada de decisão;
• Apoiar processos de onboarding e experiência do colaborador;
• Garantir a conformidade e organização das rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos:

🚀 Indispensável:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em Endomarketing e Comunicação Interna;
• Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal;
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

🌟 Comportamental:

• Capacidade de mentoria técnica e condução de entrevistas;
• Perfil organizado, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe;
• Boa comunicação escrita e verbal.

💡 Diferenciais:

• Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos;
• Conhecimento em ferramentas de Recrutamento e Seleção;
• Experiência com ações de clima, cultura e engajamento;
• Conhecimento em indicadores de RH.