FISIOTERAPEUTA - REABILITAÇÃO - CAT-SOROCABA | Nº 480-2026

Descrição:

O que o FISIOTERAPEUTA - REABILITAÇÃO do SESI-SP irá fazer:

Prestar assistência fisioterapêutica. Elaborar diagnóstico cinesiológico funcional, planejar, organizar, prescrever e avaliar projetos terapêuticos desenvolvidos nos clientes. Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional. Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos. Integrar equipe multiprofissional de saúde. Elaborar pareceres técnicos.

***** Inscrições até o dia 19/08/2026 *****

Requisitos:

• Graduação em Fisioterapia, preferencialmente com especialização na área de Reabilitação.
• Registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO.
• Experiência com Reabilitação.
• Experiência Fisioterapia Traumato-Ortopédica.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Avaliar o estado funcional do cliente, a partir da identidade da patologia clínica intercorrente, de exames laboratoriais e de imagens, da anamnese funcional e exame da cinesia, funcionalidade e sinergismo das estruturas anatômicas envolvidas.
• Colaborar na formação e no aprimoramento de outros profissionais de saúde, orientando estágios e participando de programas de treinamento em serviço.
• Conduzir estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação.
• Efetuar controle periódico da qualidade e da resolutividade do seu trabalho.
• Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos.
• Elaborar o diagnóstico cinesiológico funcional, planejar, organizar, prescrever e avaliar os projetos terapêuticos desenvolvidos nos clientes.
• Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados.
• Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, fazendo sempre as adequações necessárias.
• Integrar a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário, com participação plena na atenção prestada ao cliente.
• Prestar assistência fisioterapêutica.
• Recorrer a outros profissionais de saúde ou solicitar pareceres técnicos especializados, quando necessário.
• Reformular o programa terapêutico sempre que necessário.
• Registrar no prontuário do cliente, as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, as intercorrências e as condições de alta da assistência fisioterapêutica.
• Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional do cliente, sempre que necessário e justificado.

SOFT SKILLS:

• Empatia: Compreender e se conectar emocionalmente com os pacientes, demonstrando compaixão e cuidado.
• Comunicação Assertiva: Habilidade para se comunicar de maneira clara e compreensível, tanto com os pacientes quanto com outros profissionais de saúde.
• Escuta Ativa: Saber ouvir as preocupações dos pacientes e responder de maneira apropriada.
• Trabalho em Equipe: Colaboração eficaz com outros profissionais de saúde, como médicos, enfermeiros e terapeutas ocupacionais, para proporcionar um cuidado integrado.
• Habilidades Motivacionais: Capacidade de motivar os pacientes a seguir o plano de tratamento e a se engajar nas atividades recomendadas.
• Resiliência: Lidar com situações desafiadoras, como pacientes com condições crônicas ou que estão enfrentando dificuldades no processo de reabilitação.
• Paciência: Tratar os pacientes com paciência, especialmente durante períodos de recuperação mais lentos.
• Habilidades de Avaliação: Realização de avaliações detalhadas para identificar as necessidades específicas do paciente e desenvolver planos de tratamento personalizados.
• Tomada de Decisão: Tomar decisões informadas sobre as melhores abordagens terapêuticas com base na avaliação e nos objetivos de tratamento.
• Flexibilidade: Adaptar-se a diferentes casos clínicos, condições dos pacientes e ambientes de trabalho.
• Ética Profissional: Agir de maneira ética, mantendo a confidencialidade das informações dos pacientes e aderindo aos padrões profissionais.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.