ATENDENTE DE VENDA DIRETA - EUCLIDES DA CUNHA

GRUPO LARA

📍 Euclides da Cunha/BApresencial· CLT

Descrição da vaga

 

Você é uma pessoa apaixonada por atender e encantar? Estamos em busca de um Atendente de Venda Direta para se juntar à nossa equipe dinâmica! Reportando-se à nossa Coordenadora, você desempenhará um papel crucial na criação de experiências memoráveis para nossas revendedoras, garantindo que cada interação seja repleta de atenção e dedicação.

 

Principais responsabilidades:

  • Maquiagem:Seguir o Guia de Estilo do Boticário (Look Book, instruções de maquiagem, fardamento e acessórios).
  • Conferência e Reposição:Conferir prateleiras para reposição seguindo o planograma.
    Repor produtos nas prateleiras.
    Limpar prateleiras e produtos.
  • Atendimento ao Cliente:Praticar o "Botileza" (abordagem, mostrar lançamentos e promoções do ciclo, destacar vantagens de lucratividade).
    Orientar e ajudar a utilizar o app, aproveitando promoções e aumentando o CAU.
    Incentivar vendas e a experimentação de Make e O.U.I.
    Promover o aumento do boleto médio e das faixas "Ganhe Mais".
  • Gestão de Vendas:Iniciar e finalizar o ciclo das vendas.
    Apoiar os caixas, pegando produtos que são adicionados aos pedidos.
    Realizar a operação "Tapa Buracos" e seguir as regras de duplicação (conforme manual extranet).
  • Administração e Atualizações:Cadastrar senhas no app.
    Atualizar os telefones dos revendedores.
    Emitir boletos vencidos no sistema Mooz cobrança.
    Controlar validade e perdas.
    Gerenciar exaustão de produtos (vendas de produtos com troca de código e embalagens desativadas).
    Designar atendentes responsáveis por cada categoria.
    Atualizar demonstradores de produtos.

Atividades Quinzenais:

  • Manutenção e Organização:Trocar etiquetas de produtos.
    Atualizar o planograma dos produtos.
    Ambientar o espaço do revendedor.

Atividades Mensais:

  • Inventário:Separar material de maquiagem e participar da recongelação.
  • Conformidade e Treinamento:Cumprir procedimentos e diretrizes da franqueadora, bem como normas internas do Grupo Lara.
    Participar dos treinamentos previstos nas trilhas do franqueador, incluindo treinamentos presenciais e reuniões do franqueado.

Zelar pelo Patrimônio:

  • Promover a organização, conservação, manutenção e limpeza de equipamentos e do local de trabalho, garantindo a segurança do ambiente.

 

 

 

 

 

ATENDENTE DE SALÃO:

 

Responsável pelos processos relacionados ao atendimento de Revendedores da unidades do negócio, assim como a execução e suas rotinas coorelacionadas as suas tarefas como:

 

Diariamente:

  1. Maquiagem (Seguir o Guia de estilo do Boticário ( Look Book, instruções de maquiagem, fardamento e acessórios).
  2. Confericia de prateleira para reposição seguindo o planograma.
  3. Reposição de produtos na prateleira.
  4. Limpar prateleira e produtos.
  5. Jeito grupo Lara de atender (Abordagem, mostrar os lançamentos, promoções do ciclo, Vantagem de lucratividade, oritentar e ajudar a utilizar do App aproveitando as promoções com isso aumentando o Cau.
  6. Incentivo a vendas e experimentação de Make e O.U.I
  7. Incetivar o aumento do boleto médio e faixas GANHE MAIS.
  8. Iniciar e finalizar o ciclo das vendas.
  9. Apoio aos caixas ( Pegam os produtos que são adicionados aos pedidos no caixa)
  10. Realizar a operação Tapa Buracos e regras de duplicação (seguir manual extranet).
  11. Cadastro de senhas no App.
  12. Atualização dos telefones dos revendedores.
  13. Emissão de boletos vencidos Mooz cobrança
  14. Controle de validade e perda.
  15. Exaustão de produto ( vendas de produtos com troca de código e embalagens, desativados)
  16. Ter atendentes responsáveis por cada categoria.
  17. Atualização de demonstrador de produtos

Quinzenalmente:

  1. Troca de etiquetas
  2. Planograma dos produtos
  3. Ambientação do Espeço do Revendedor

Mensalmente:

  1. Inventário ( separa o material da Make e participa da recongem) 
  2. Cumprir procedimentos e direcionadores da franqueadora e as normas internas do Grupo Lara ; 
  3. Participar dos treinamentos previstos nas trilhas do franqueador, assim como treinamentos presenciais, reuniões do franqueado.
  4. Zelar e promover o cuidado pelo patrimônio da empresa pela organização, conservação, manutenção, limpeza de equipamentos, local de trabalho, instrumentos e materiais utilizado,prezando também pela segurança no ambiente de trabalho.

 

 

 

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