Analista de Recursos Humano

O Analista de Recursos Humanos é responsável por planejar, executar e acompanhar processos relacionados à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e para a construção de um ambiente de trabalho saudável. Atua em atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, clima organizacional e apoio às lideranças.

 

• Realizar recrutamento e seleção de colaboradores;
• Apoiar na integração e treinamento de novos funcionários;
• Administrar benefícios, férias, ponto e registros de colaboradores;
• Acompanhar processos de avaliação de desempenho e feedback;
• Apoiar na implementação de políticas de RH, programas de engajamento e clima organizacional;
• Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance);
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas;
• Participar de projetos de melhoria de processos e capacitação de equipes.