Supervisor de Manutenção Predial

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Manutenção Predial para liderar as atividades de manutenção e garantir a segurança, disponibilidade e eficiência da infraestrutura predial.

Se você possui perfil de liderança, organização e experiência em gestão de equipes de manutenção, essa oportunidade é para você!

Principais atividades

• Supervisionar e distribuir as atividades da equipe de manutenção predial;
• Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas nas áreas de elétrica, hidráulica, refrigeração e civil (pintura e alvenaria);
• Garantir o cumprimento dos cronogramas, padrões de qualidade e normas de segurança;
• Monitorar a execução das Ordens de Serviço por meio do sistema Effort;
• Planejar, acompanhar e fiscalizar reformas, melhorias e adequações prediais;
• Elaborar solicitações de compra de materiais e acompanhar o consumo e controle de estoque;
• Realizar lançamentos e conferência de notas fiscais relacionadas à manutenção;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e na infraestrutura;
• Assegurar o funcionamento contínuo das instalações, minimizando paradas e impactos operacionais;
• Orientar e desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo boas práticas de manutenção e segurança.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil ou áreas correlatas);
• Experiência comprovada em supervisão de manutenção predial;
• Conhecimento técnico em manutenção de sistemas elétricos, hidráulicos, climatização e manutenção civil;
• Vivência com sistemas de gestão de manutenção, preferencialmente Effort;
• Experiência em planejamento, acompanhamento de indicadores e controle das atividades de manutenção;
• Perfil de liderança, organização, comunicação e gestão de equipes.

Será um diferencial

• Registro ativo no CREA;
• Cursos atualizados em NR-10, NR-33 e NR-35;
• Conhecimento e experiência com PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle);
• Vivência em ambientes hospitalares, industriais ou corporativos de médio e grande porte.