Analista de RH

Responsabilidades:

• Recrutamento e seleção de vagas técnicas e estratégicas;
• Conduzir o processo de R&S de ponta a ponta, garantindo qualidade e agilidade nas contratações;
• Realizar processo de hunting;
• Desenvolver estratégias para atrair talentos alinhados aos nossos valores e propósito;
• Apoiar em ações e projetos de engajamento, cultura e clima organizacional;
• Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho;
• Apoiar na organização de eventos e demais programas de RH.

Requisitos:

• Ensino Superior cursando em Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins:
• Sólidos conhecimentos em R&S de perfis estratégicos;
• Perfil ágil, analítico e resolutivo;
• Saber e gostar de lidar com pessoas.

Benefícios:

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte; 
• Seguro de Vida;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico; 
• Gympass;
• TEM Saúde - Assistência Saúde para Familiares;
• Apoio PASS - Suporte nas Esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional;
• Subsídio Educacional;
• Associação de Funcionários;
• Universidade Corporativa.

Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira.