Gerente Junior de Marketing e Comunicação

Requisitos da Vaga:

1. Formação Acadêmica: cursos ligados a área de comunicação e marketing;
2. Pós-graduação Lato Sensu, Mestrado, Pós-graduação ou MBA
3. Experiência com redes sociais, marketing digital e assessoria de imprensa;
4. Experiência na elaboração e execução de planos de comunicação;
5. Afinidade com políticas públicas e setor de tecnologia da informação e comunicação;
6. Sólidos conhecimentos no pacote office nível avançado;
7. Inglês avançado será um diferencial.

Responsabilidades:

1. Desenvolver e executar o plano de marketing e comunicação;
2. Desenvolver estratégias de fortalecimento e posicionamento da marca;
3. Propor ações inovadoras de comunicação e relacionamento para ampliação da visibilidade institucional e atração de novos associados;
4. Identificar oportunidades de divulgação institucional, networking e presença estratégica da associação;
5. Coordenar eventos próprios e apoiar participação estratégica em eventos externos, com plano de captação de leads, follow-up e foco na conversão de oportunidades em novas associadas;
6. Entregar “lista prévia de empresas-alvo” por evento e plano de abordagem, alinhado ao time comercial/diretores responsáveis, maximizando conversão a partir do networking;
7. Mapear, avaliar e planejar a participação de porta-vozes em eventos;
8. Criação e gestão de estratégias digitais;
9. Análise e gestão do conteúdo para o site, redes sociais e imprensa;
10. Coordenar o trabalho de assessoria de imprensa e marketing digital com briefing, prazos, qualidade e medição de resultado;
11. Concepção e implementação de ações de relacionamento para engajamento de associados;
12. Preparar relatórios gerenciais e dashboards de indicadores (digital, imprensa, eventos e conversão de leads);
13. Apoiar as lideranças na concepção e construção de apresentações institucionais, campanhas de marketing e materiais estratégicos.