Auxiliar de Recursos Humanos - (Cópia)

O Auxiliar de RH é responsável por auxiliar nas atividades operacionais do departamento de Recursos Humanos, realizando atividades administrativas e de suporte. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a execução de processos relacionados à admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, entre outros.

 

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores.
• Realizar o controle e organização de documentos e arquivos relacionados aos colaboradores da empresa.
• Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e clima organizacional.
• Contribuir com a organização de eventos internos, como treinamentos, palestras e campanhas motivacionais.
• Dar suporte na execução de processos de admissão e demissão, auxiliando na conferência de documentos, registros em sistemas e cálculo de rescisões.
• Participar da elaboração e controle da folha de pagamento, auxiliando no lançamento de informações, conferência de dados e cálculos de benefícios.
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, benefícios, férias, entre outros assuntos relacionados a RH.
• Auxiliar na gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale transporte, vale refeição, entre outros.
• Colaborar com a manutenção de sistemas de gestão de RH, inserindo e atualizando informações dos colaboradores de forma precisa e organizada.
• Participar de reuniões e treinamentos internos para aprimorar seus conhecimentos e contribuir com o desenvolvimento do departamento de Recursos Humanos.
• Iniciar processo de análise de desempenho.
• Endomarketing
• Onboarding de novos funcinários