Consultor Sênior

Garantir o fornecimento de soluções nas áreas contábil, fiscal, tributária, trabalhista e financeira aos clientes de acordo com as legislações e normas vigentes e padrões internos de trabalho da Consulcamp.

 

1. Responder ocorrências nas áreas contábil, fiscal, tributária, trabalhista financeira indicando o embasamento legal com a finalidade de sanar dúvidas e/ou atestar as operações realizadas pelo cliente

2. Orientar o cliente presencialmente, via telefone e/ou e-mail sobre as divergências nas operações contábeis, fiscais, tributárias, trabalhistas e financeiras com a finalidade de oferecer medidas de correção ou validação da adequação dos procedimentos;

3. Revisar e analisar procedimentos, controles e critérios adotados nas áreas contábil, fiscal, tributária, trabalhista e financeira do cliente para validar e assegurar, que estão em conformidade com a legislação vigente e boas práticas de mercado;

4. Revisar declarações e obrigações acessórias do cliente nas áreas acima e indicar pontos de adequação para mitigação de riscos e penalidades previstas pela legislação;

5. Revisar as demonstrações contábeis dos clientes, verificando adequação quanto às normas de contabilidade em vigor;

6. Analisar desempenho econômico-financeiro do cliente, com base nas demonstrações contábeis e indicadores gerenciais, identificando pontos de atenção e alternativas para melhoria;

7. Elaborar relatórios de Assessoria e validar relatórios elaborados demais consultores com pontos de melhoria identificados nas revisões de procedimentos, controles e critérios adotados pelo cliente, apontando recomendações e alternativas viáveis de adequação;

8. Apresentar e discutir os relatórios com o cliente com a finalidade de demonstrar o trabalho realizado e discutir pontos pertinentes ao trabalho de Assessoria;

9. Elaborar, orientar e validar estudos tributários oferecendo aos clientes soluções para otimização da carga tributária e adoção do regime de tributação mais vantajoso, dentro dos parâmetros legais;

10. Realizar e orientar trabalhos de Análise Diagnóstica, estabelecendo plano de trabalho detectando oportunidades de melhoria nos procedimentos adotados pelo cliente e formas legais de redução de carga tributária;

11. Apoiar equipe de Assessoria na manutenção dos roteiros e procedimentos de trabalho atualizados e dar suporte na organização de controles internos (cronogramas e planos de trabalho, controles de relatórios, etc.) da área de Assessoria;

12. Assegurar as entregas dos trabalhos nos clientes de acordo com o plano de trabalho previamente definido;

13. Definir plano de trabalho no cliente e auxiliar na gestão do cumprimento do mesmo, identificando alterações e adaptações necessárias a novas demandas e oportunidades;

14. Orientar e apoiar os consultores na condução dos seus trabalhos, validar respostas a consultas e orientações de procedimentos e revisar relatórios de Assessoria;

15. Conduzir processo de prestação de contas dos trabalhos realizados, interna e externamente;

16. Auxiliar gestores da equipe no processo de acompanhamento do plano de desenvolvimento dos colaboradores;

17. Apoiar gestores da equipe na identificação de oportunidades de negócio nos clientes e para a Consulcamp;

18. Apoiar gestores da equipe na gestão do contrato da Consulcamp no cliente;

19. Ministrar treinamentos internos e externos.