LÍDER TÉCNICO SR

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.Buscamos um Líder Técnico que tenha:🧑‍💻 Liderança técnica inspiradora, orientando e desenvolvendo a equipe;🎯 Visão estratégica de produto, conectando decisões técnicas aos objetivos do negócio;🧠 Capacidade de traduzir requisitos técnicos em soluções de valor;🚀 Proatividade na gestão de dependências técnicas e riscos;🗣️ Comunicação clara e direcionada, facilitando o alinhamento entre diferentes áreas;🌱 Orientação à inovação e aprendizado contínuo, acompanhando novas tecnologias e boas práticas.Responsabilidades e atribuiçõesRequisitos:Domínio das práticas modernas de arquitetura de software, com ênfase em microsserviços, APIs RESTful, segurança e escalabilidade;Liderança técnica de equipes em projetos com frameworks como Spring Boot e Angular;Gestão do ciclo de vida de produto com uso de OKRs, roadmap e métricas de valor;Integração com APIs por meio do WSO2 API Manager;Uso de ferramentas de acompanhamento e planejamento (como Jira, Confluence e MS Project); conhecimentos sólidos de métricas de desempenho de times, priorização de backlog e facilitação de reuniões técnicas;Uso de ferramentas de versionamento (Git), integração contínua (Jenkins, GitLab CI), monitoramento e observabilidade.Requisitos e qualificaçõesFormação:Curso Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Engenharia de Software, Arquitetura de Soluções ou Gestão de Produtos Digitais (mínimo de 360 horas).Certificações em arquitetura de software ou gestão de produto (ex: TOGAF, CSPO, SAFe) são diferenciais.Informações adicionaisNossos benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);