Auxiliar de RH Generalista

Sobre nós:

A Faster Log atua no segmento de transporte logístico, com foco em eficiência operacional, organização e valorização de pessoas. que cresce com foco em eficiência, organização e pessoas.

Atuamos com operações estruturadas e um olhar constante para melhoria dos processos, sempre buscando entregar resultados com qualidade, agilidade e responsabilidade.

 

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos Generalista, prestando suporte às rotinas operacionais e administrativas da área de RH. Será responsável pelo apoio nos processos de recrutamento e seleção, controle de documentos admissionais, atendimento aos colaboradores, acompanhamento de benefícios, organização de informações internas e suporte às demandas de Departamento Pessoal. Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, que contribua para o bom andamento dos processos e para a experiência dos colaboradores.

 

Atividades

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção;
• Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Condução de contato com candidatos;
• Apoio no processo admissional e integração de novos colaboradores;
• Controle de documentos admissionais e atualizações cadastrais;
• Auxílio em processos de benefícios, ponto eletrônico e controle de férias;
• Suporte às demandas de Departamento Pessoal;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
• Organização de planilhas e controles internos;
• Apoio em ações internas, treinamentos e comunicação organizacional;
• Controle e acompanhamento de exames admissionais e periódicos.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Desejável cursando ou formado em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com rotinas de RH ou DP será um diferencial;
• Conhecimento básico/intermediário em Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalho em equipe;
• Residir próximo a região de Osasco - SP.

Diferenciais

• Experiência com recrutamento e seleção;
• Conhecimento em sistemas de RH/ERP;
• Experiência com controle de documentos e admissões.