Analista de DP | Vitória-ES

Apex Partners é uma plataforma de investimentos e serviços financeiros com o propósito de transformar o mercado de capitais brasileiro por meio de soluções completas, inovação e geração de valor de longo prazo.Nosso objetivo é consolidar a Apex como o principal Banco de Investimentos regional do Brasil, integrando inteligência financeira, relacionamento consultivo e visão estratégica em todas as frentes de atuação.Acreditamos que o desenvolvimento do mercado de capitais impulsiona o crescimento da sociedade. Por isso, buscamos talentos com brilho nos olhos, vontade de construir e energia para crescer junto com a gente.Se você sonha grande, tem sede de aprendizado e quer fazer parte da construção do banco de investimentos que está mudando a forma de empreender no Brasil, seu lugar é aqui.Responsabilidades e atribuiçõesProcessar a folha de pagamento mensal do 100% Cidades: salários, 13º salário, férias, horas extras e rescisões.Calcular e enviar guias de FGTS (GFIP/SEFIP/GRRF), INSS (GPS), IRRF e demais encargos trabalhistas.Transmitir os eventos do eSocial (periódicos e não periódicos) dentro dos prazos legais.Enviar CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações acessórias mensais e anuais.Executar o processo completo de admissão: coleta de documentos, registro em CTPS digital, cadastro em sistemas e ativação de benefícios.Conduzir o processo de desligamento: homologação, cálculo rescisório, GRRF, baixa de benefícios e entrega de documentação ao colaborador.Gerir o processo administrativo de estagiários: bolsa-auxílio, ativação/encerramento de benefícios, renovações e encerramento de contratos junto às instituições de ensino.Controlar e auditar o ponto eletrônico no Sankhya, apurando banco de horas e tratando inconsistências de jornada.Gerenciar afastamentos (INSS, acidente de trabalho) e controle de férias.Operacionalizar inclusões, exclusões e alterações cadastrais nos benefícios (plano de saúde, odontológico, VT, VR) junto às operadoras e fornecedores.Manter os prontuários digitais e físicos dos colaboradores organizados e atualizados.Atender dúvidas dos colaboradores sobre holerite, férias, ponto e documentação trabalhista.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em rotinas de Departamento Pessoal: folha de pagamento, encargos, admissão, rescisão, férias e obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF).Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira (CLT, Lei de Estágio, NRs aplicáveis).Experiência com ponto eletrônico e apuração de jornada.Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel para controle e auditoria de dadosInformações adicionaisCompetências desejáveis:Experiência com o sistema Sankhya (módulo folha/eSocial/ponto).Vivência em processos de internalização ou implantação de DP (transição de BPO).Experiência na gestão administrativa de contratos de estágio junto a instituições de ensino.Vivência com operacionalização de benefícios e interface direta com operadoras.Conhecimento em cálculos de FGTS, GRRF, GPS e IRRF.Organização, atenção a detalhes e alta tolerância a prazos não negociáveis.Habilidade de comunicação clara com colaboradores, sendo ponto de contato direto para dúvidas trabalhistas.Perfil hands-on, com disposição para construir processos do zero.Facilidade para trabalho em equipe e gestão de múltiplas demandas simultâneas.