Especialista Relações Trabalhistas I

Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e consultiva na gestão das relações trabalhistas e sindicais, contribuindo para a construção e manutenção de um ambiente de trabalho harmonioso, sustentável e alinhado aos objetivos do negócio, fortalecendo a relação entre empresa, colaboradores e entidades sindicais.Com atuação em Brasil e América Latina, esta posição será responsável por apoiar e conduzir processos de relações trabalhistas e sindicais, garantindo a conformidade legal, a mitigação de riscos e o suporte técnico às lideranças e áreas de negócio.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar diretamente nos processos de relações trabalhistas e sindicais, apoiando a condução de negociações coletivas junto às entidades representativas;Analisar e interpretar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) e demais instrumentos normativos e acompanhar vigências, renovações e cumprimento das cláusulas coletivas em todas as unidades da empresa;Realizar estudos de impacto financeiro e operacional relacionados às negociações coletivas e elaborar pareceres e orientações técnicas para áreas internas sobre legislação trabalhista e temas sindicais;Participar de assembleias, reuniões e tratativas junto aos sindicatos laborais e patronais quando necessário;Monitorar alterações na legislação trabalhista, jurisprudências e tendências das relações sindicais e identificar riscos trabalhistas e propor ações preventivas para mitigação de contingências;Apoiar a construção de estratégias para negociações coletivas alinhadas às necessidades do negócio;Desenvolver apresentações executivas, relatórios gerenciais, indicadores e controles da área, ministrar treinamentos e disseminar conhecimento sobre temas trabalhistas e sindicais para gestores e equipes;Realizar o controle, registro e arquivamento dos instrumentos coletivos aplicáveis à organização.Requisitos e qualificaçõesRequisitos ObrigatóriosEnsino Superior completo em Direito.Experiência sólida em Relações Trabalhistas e Sindicais.Vivência com negociações coletivas e interpretação de instrumentos normativos.Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e sindical.Domínio do Pacote Office, com forte conhecimento em Excel e PowerPoint. Requisitos DesejáveisPós-graduação em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas.Experiência em empresas de médio ou grande porte com múltiplas bases sindicais.Conhecimento em indicadores de relações trabalhistas e gestão de riscos trabalhistas.Espanhol e Inglês intermediário.Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).Horário Flexível;Vale Refeição;Brinde de final de ano;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência privada;Wellhub (Antigo Gympass);Day Off de Aniversário;Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.Desconto em nossos produtos;Bônus anual (participação de lucros);Descontos de até 50% em medicações;Programas de saúde.